1. 리더십의 개념 및 유형 1.1. 리더십의 개념 리더십의 개념은 '조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정'이다. 리더십에는 리더, 구성원, 상황이 포함되는데, 리더가 구성원에게 영향력을 행사하여 구성원들이 조직의 목표를 달성하도록 하는 것이 리더십의 핵심이다. 리더십의 정의는 리더십을 정의하고자 했던 많은 전문가들의 시도만큼 다양하다. 조직의 성과를 실현하기 위한 가장 명확한 해법을 찾고자 했지만, 점점 복잡해지는 조직구조에 적합한 리더십을 찾지 못했기 때문이다. 그러나 리더십의 정의에는 다양성...