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직업 가치관2024.09.251. 직업 가치관, 선호도, 적성 검사 결과 분석 1.1. 직업 가치관 검사 결과 직업 가치관 검사 결과, 내가 중요하게 생각하는 가치가 봉사, 영향력발휘, 직업안정으로 나왔다. 봉사는 자신 보다는 상대의 이익을 생각하고 돕는 것으로 판사, 소방관, 성직자, 경찰관, 사회복지사가 관련 직업으로 있으며 두 번째로 높은 가치인 영향력발휘는 자신의 뜻대로 무언가를 이끌수 있는 지를 중요하게 생각하는 것이다. 영향력 발휘와 관련된 직업은 감독, 코치, 관리자, 성직자, 변호사가 있다. 세 번재 높은 가치는 직업안정으로 나왔는데 직업안정은...2024.09.25
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직업선호도검사2024.12.011. 직업심리검사 결과 분석 1.1. 직업선호도검사(L형) 결과 직업선호도검사(L형) 결과는 다음과 같다. 직업선호도검사(L형) 결과에 따르면 피검자의 흥미유형 코드는 IE로 나타났다. 이는 탐구형(Investigative)와 진취형(Enterprising)의 특성이 강한 것을 의미한다. 탐구형은 관찰하고 탐구하며 사고하는 것을 좋아하는 유형으로, 과학적 호기심이 많고 합리적인 사고를 하는 것으로 알려져 있다. 진취형은 목표를 정하고 그 목표를 이룰 수 있도록 이끌어 나가는 것을 좋아하는 유형으로, 타인을 설득하고 협상하는데 ...2024.12.01