1. 병동 내 간호사 부족 상황 대처 1.1. 문제 인식 이 사례에서 수간호사는 병동에서 갑작스럽게 한 간호사가 부친상으로 인해 퇴근을 하게 되면서 금요일의 많은 퇴원 환자들을 적은 인원으로 수행해야 하는 정신없는 상황이 발생했음을 인식하였다. 이로 인해 퇴원이 밀리는 문제가 생겼고, 수간호사는 이 상황의 심각성을 깨닫고 대안이 필요하다고 판단하였다. 수간호사는 병동의 인력 부족 상황과 퇴원 지연 문제를 파악하고, 이를 신속하게 해결할 필요가 있다고 인식하였다. 1.2. 대안 개발 및 선택 1.2.1. 오프 간호사 활용 수간호사...