1. 서론 1.1. 자기개발휴직의 필요성 자기개발휴직은 공무원이 자신의 전문성과 역량을 높이기 위해 일정 기간 동안 직무에서 벗어나 학습과 연구, 체력 증진 등의 활동을 수행할 수 있는 제도이다. 공무원은 이를 통해 배움과 성장의 기회를 갖고, 복직 후 보다 나은 직무 수행이 가능하게 된다. 자기개발휴직은 공무원의 자기 계발과 직무 역량 향상을 도모함으로써 공직 사회의 전문성과 효율성을 제고하는 데 기여한다. 또한 공무원 개인의 동기 부여와 자아실현을 지원하여 직무만족도를 높이고 이직을 예방하는 효과도 있다. 이는 곧 조직의 ...