여성임원할당제는성평등인지 역차별인지
2025.03.21
1. 서론
여성임원할당제는 여성의 경제, 정치, 사회 전반에 걸친 참여 확대를 위해 주요 의사결정직에 일정 비율 이상의 여성 임원을 의무적으로 할당하는 제도이다.
이 제도는 그동안 남성 중심적이었던 기관이나 기구에 여성의 참여를 높여 양성평등을 실현하고자 하는 목적으로 도입되었다. 여성은 오랫동안 사회적 약자 지위에 있었기에 이들의 권리 확대와 기회 제공을 위해 이러한 적극적 조치가 필요하다는 것이 찬성 논거의 핵심이다.
또한 여성 임원 증가는 여성 관련 법안 발의와 정책 수립에 긍정적인 영향을 미치며, 성 인지 감수성 제고...
2025.03.21