총 41개
-
직장내에서 실천 가능한2024.09.151. 서론 행복한 직장을 만들기 위해서는 상사 및 동료와의 관계가 매우 중요하다. 우리나라 직장인 스트레스는 세계 최고 수준으로 특히 상사 및 동료와의 관계가 가장 큰 원인으로 나타나고 있다. 2015년 취업전문기관에서 직장인 530명을 대상으로 조사한 결과 스트레스의 주요 원인으로 사람 상대가 꼽혀 과도한 업무, 실적 압박을 크게 앞지르며 상사 및 동료와의 관계가 중요 이수로 부각되었다. 최근 한국심리학회지에 따르면 직장인 10명 중 1명은 거의 매일, 5~6명은 월 1회 이상 직장 내 상사나 동료로부터 괴롭힘을 받는 것으로 조사...2024.09.15
-
병원경영학2024.09.201. 병원경영학의 개요 1.1. 병원조직의 구성과 역할 병원조직의 구성과 역할은 다음과 같다. 병원조직은 환자에게 의료서비스를 제공하기 위해 조직화된 의료 및 전문요원, 병상, 연구시설 등을 갖춘 복잡한 조직이다. 이러한 병원조직은 기본적으로 경영주체, 의료진, 행정인 등 3대 중추 조직으로 이루어져 있다. 첫째, 경영주체는 병원의 설립과 운영을 총괄하는 최고 책임자이다. 이사회는 경영주체의 역할을 수행하는 조직으로, 병원의 운영에 관한 의사결정을 한다. 둘째, 의료진은 환자의 진단과 치료를 담당하는 조직이다. 의사, ...2024.09.20
-
간호관리학 협력관계문제상황보고서 써줘2024.09.281. 협력과 조정의 개념 및 중요성 1.1. 협력의 개념 및 목적 협력은 "목표달성을 위해 서로 함께 노력하는 것"으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 수행하는 과정이다. 협력은 상호의존성이 높은 노동집약적인 병원 조직체의 업무효율성을 극대화하는 데 기여한다. 협력의 목적은 환자의 요구와 선호에 맞춰 모든 환자 간호에 요구되는 인적/물질적 자원을 이용하며 서로 정보를 공유하여 업무를 적절히 분배하고 협력하는 것이다. 이를 통해 보건의료 서비스 질을 높이고 있다." 1.2. 조정의 개념 및 역할 조정의 개념 및 역할은 다음과 ...2024.09.28
-
자신의 자기주도학습 경험을 제시하고, 이를 근거로 하여 성인학습자에게 자기주도학습이 중요한 이유에 대해 서술하시오2024.09.221. 서론 우리가 어른이 되어서도 배우는 일은 매우 중요하다. 세상은 빠르게 변하고 있어서 새로운 지식이나 기술을 익히지 않으면 금방 뒤처질 수 있다. 그래서 성인도 끊임없이 배우는 게 필요하다. 자기주도학습은 스스로 학습 목표를 세우고, 계획을 짜서 공부를 진행하는 방식이다. 이는 학교에서 선생님이 이끄는 공부와는 다르다. 어른이 되면 누구도 대신 공부해 주지 않기 때문에 스스로 배우는 방법을 알아야 한다. 자기주도학습은 자신이 무엇을 배우고 싶고, 어떻게 배울지를 스스로 결정할 수 있어서 매우 중요하다. 이 레포트에서는 자기주도...2024.09.22
-
임상질문2024.10.081. 근거중심간호와 PICO 1.1. 중환자실 환자의 클로르헥시딘 목욕 1.1.1. 중환자실 환자의 클로르헥시딘 목욕의 효과 중환자실 환자의 클로르헥시딘 목욕은 병원 획득 감염 발생을 낮추는 효과가 있다"." 클로르헥시딘은 그람양성균, 그람음성균, 진균 및 일부 바이러스에 대해 광범위한 항균 활성을 보이며, 세포막 파괴와 세포 내 단백질 침전을 통해 항균 작용을 한다"." 선행연구에 따르면 중환자실 환자를 대상으로 2% 클로르헥시딘으로 매일 침상목욕을 시행한 결과 다제내성균 획득 발생률, MRSA 발생건수, 혈류감염 발생률 등이...2024.10.08
-
근로자개인에게 더 많은 재량권을 주는 제도2024.10.081. 서론 현대 사회에서 '일과 삶의 균형'은 개인의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 이러한 균형을 이루는 것은 단순히 개인의 삶의 만족도를 높이는 것뿐만 아니라, 조직의 생산성과 직원들의 직무 만족도를 향상시키는 데도 중요한 역할을 한다. 이러한 일과 삶의 균형을 실현하는 방법 중 하나로, 유연근무제가 대두되고 있다. 유연근무제는 근로자들이 업무와 개인 생활 사이의 균...2024.10.08
-
세금계산서 발행 가능한가요2024.10.221. 전자세금계산서 의무화와 기업 경영성과 1.1. 전자세금계산서 도입의 배경 전자세금계산서 도입의 배경은 국내의 정보통신 기술 발달과 세정 관련 정보시스템의 발전에서 찾을 수 있다. 1997년 7월 1일 국세통합시스템(Tax Integrated System)이 도입되면서 부가가치세제 운영의 기반이 마련되었으며, 이를 통해 부가가치세의 도입 목적인 수출 촉진, 세제 간소화, 간접세의 중립성 유지, 탈세 예방 및 근거과세 실현을 기대할 수 있었다. 특히 세금계산서는 탈세 예방의 효과를 위해 도입된 제도적 수단으로 활용되었다. 이후 ...2024.10.22
-
투약 간호 ai2024.10.311. 간호 분야에서의 인공지능 활용 1.1. 간호 영역에서 인공지능의 필요성 고령화와 만성질환자의 증가로 인한 의료비 상승, 그리고 더 나은 의료 서비스를 요구하는 사회적 요구 증가는 현대 의료 환경에 큰 도전 과제를 제공한다. 한국의 경우 특히 이러한 문제가 심각하게 나타나고 있으며, 이에 대한 대응으로 다양한 디지털 헬스 기술이 적용되고 있다. 대표적인 기술로는 인공지능(AI)과 사물인터넷(IoT), 웨어러블 기기 등이 있으며, 이는 간호사들이 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 있다. 간호사들은 환자 상태를 지속...2024.10.31
-
팀제 도입 대학도서관 조직구조 문제 및 해결책2024.10.021. 서론 21세기 지식 정보화 사회의 도래와 더불어 대학도서관은 교육과 연구를 지원하는 지식 정보의 중심 기관으로서 중요한 역할을 수행하고 있다" 대학도서관은 변화하는 시대적 요구에 부응하기 위해 끊임없이 조직구조를 개편해 왔는데, 그중 팀제 조직구조는 기존의 관료적 조직구조와는 다른 장점과 단점을 가지고 있다" 효과적인 운영을 위해서는 신중한 접근과 지속적인 노력이 필요하다고 생각한다" 따라서 본 연구는 대학도서관 팀제 조직의 문제점을 분석하고 그에 대한 대응 방안을 알아보고자 한다" 2. 팀제 조직의 개념 및 특징 2.1. ...2024.10.02
-
열악한 업무환경 간호진단2024.09.121. 간호관리학 실습 사례연구 1.1. 병동 내 자원 관리에 대한 문제 사정 1.1.1. 인적 자원 부족 병동 내 인적 자원 부족은 열악한 근무환경을 야기하는 주요 요인 중 하나이다. 우선 이송 기사 인력이 부족한 것으로 나타났는데, 병동에 배치된 이송 기사는 1명뿐이며 간호조무사가 대신 이송 업무를 수행하는 경우가 많았다. 이는 간호조무사의 본래 업무 수행을 방해하여 환자들의 불만을 초래하였다. 또한 간호조무사의 수도 2명에 그쳐 인력이 부족한 상황이었다. 이러한 인적 자원 부족으로 인해 간호사들의 업무 부담이 증가하게 되...2024.09.12
1 / 5
