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직무기술서와 직무명세서의 차이2025.03.161. 직무기술서와 직무명세서의 의의 1.1. 직무기술서의 정의와 구성 직무기술서(job description)는 직무분석의 결과에 의하여 작성되는 직무에 대한 설명이다. 직무기술서에는 직무표지, 직무개요, 직무내용 및 요건 등 직무전반에 대한 사항이 기술된다. 직무표지란에는 직무의 명칭, 부서, 부호 등이 기록되고, 직무개요란에는 직무의 목적과 내용이 기록된다. 직무내용란에는 직무수행방법, 수행기간, 관계 활동사항 등이 상세히 기재되며, 직무요건란에는 숙련과 기술요건, 노력요건, 책임요건, 인적자원요건 등이 기재된다. 직무기술서는...2025.03.16
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사회복지현장실습 재가노인복지센터 분석보고서2025.03.311. 실습기관 분석 보고서 노인장기요양보험법 제32조에 따라 전문적이고 체계적인 장기요양서비스를 제공함으로써 고령, 치매, 중풍 등 노인성 질환 환자들의 가족이 안고 있는 경제적, 육체적, 심리적 부담을 경감하고 어르신의 삶의 질 향상에 기여하여 국가정책의 실효성을 높이고자 설립되었다. 2000년에 장기요양기관으로 설립되었고, 2000년에는 00재가복지센터를 개설하여 노인장기요양기관으로 지정되었다. 기관의 조직 구성이 체계적으로 이루어져 있으며, 요양보호사 42명이 활동하고 있어 노인 대상 다양한 사업을 진행하며 전문적인 서비스를 ...2025.03.31