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간호사 인수인계2024.10.031. 서론 1.1. 간호사의 인수인계 간호사의 인수인계는 교대 근무 시 선행 근무자가 후행 근무자에게 직접 간호 업무와 간접 간호 업무에 대한 정보를 전달하는 것이다. 이것은 임상 간호 현장에서 가장 빈번히 이루어지는 의사소통 활동 중 하나이며, 전체 간호 업무 수행의 연속성을 유지하고 환자 안전을 보장하기 위해 필요한 중요한 행위이다. 간호사의 인수인계는 정보 공유, 선행 업무 평가, 추후 업무 계획, 업무의 지속성 유지 등의 목적을 달성하기 위해 이루어진다. 이러한 목적을 달성하기 위해서 간호사들은 인수인계 대화에서 대화의 ...2024.10.03
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보험심사관리사2024.10.141. 서론 정보기술이 발전하면서 고객은 인터넷을 통하여 정보획득을 하기가 쉬워졌고, 많은 정보를 통하여 병원을 선택하고 고를 수 있게 되었다. 이러한 선택은 환자의 권리가 되는 부분이 될 것이며, 이에 병원은 환자를 유치하기 위해 보다 좋은 서비스와 질을 올려야 한다는 사실을 보여준다. 이러한 서비스와 질을 보여주기 위해서는 병원을 어떠한 방향으로 운영할지 나아가는 방향을 잡는데 중요한 부분이라고 생각한다. 2. 병원행정사 2.1. 정의 병원행정사는 응시 자격을 갖춘 자가 (사)대한행정병원관리자협회에서 시행하는 병원행정사 시험에 ...2024.10.14
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인간의행동에 관련된 주요 성격이론중 1개의 이론을 선택하여, 자신을 성찰해 보고, 선택한 이론을 적용하여 다음의 사항에 준수하여 예비사회복지사로서의 자기분석보고서를 작성하시오2024.12.161. 서론 1.1. 사회복지사의 역할과 필요성 사회복지사는 다양한 클라이언트들과 소통하며 그들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 담당한다. 이들은 사회적, 경제적, 정서적 어려움을 겪고 있는 개인, 가족, 지역사회를 지원하여 복지를 증진시키는 전문가이다. 먼저, 사회복지사는 클라이언트의 요구와 욕구를 파악하고, 이에 맞는 적절한 서비스와 지원을 제공한다. 이를 통해 클라이언트가 자립할 수 있도록 돕고, 그들의 삶의 질 향상을 도모한다. 또한 사회복지사는 클라이언트의 권리를 옹호하고 보호하는 역할을 수행한다. 특히 사회적 약자와...2024.12.16
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청렴 공적2024.12.051. 공적 개요 1.1. 투철한 사명감과 봉사 정신 상기인은 투철한 사명감과 봉사 정신으로 지역사회 발전 및 노인복지를 위하여 열과 성을 다해 맡은 바 임무를 충실히 수행했다. 청렴하고 성실한 자세와 근검절약하는 검소한 생활로 어르신들의 건강과 복지 증진에 적극적으로 노력하였다. 특히 직장 내에서는 항상 열악한 근무 환경에 힘들어하는 팀원들을 이해하고 배려하면서도 뛰어난 리더십으로 이끌어 나가 어르신 수발에 최선을 다하도록 이끌었다. 이러한 모습은 동료들로부터 큰 존경을 받고 있다. 또한 직장 생활 이전부터 다년간 자원봉사...2024.12.05