총 3개
-
요양보호사 공적조서2024.09.111. 요양보호사 ○○○의 공적 소개 1.1. 요양 서비스에 대한 책임감과 헌신 상기인은 요양보호사로서 고령의 어르신들을 보살피는 일에 남다른 책임감과 헌신적인 자세를 보이고 있다. 어르신들의 건강과 안녕을 위해 항상 몸과 마음을 다해 행동으로 실천하며, 한 번 맡은 일은 반드시 책임감을 가지고 최선을 다하는 모습이 돋보인다. 이러한 상기인의 헌신적인 자세는 어르신들의 생활복지 증진을 위한 밑바탕이 되고 있다. 상기인은 요양보호사로서 고령의 어르신들을 보살피는 일에 최선을 다하고 있다. 그는 어르신들을 공경과 사랑의 마음으로 대...2024.09.11
-
수문사 간호관리학 행동이론 요약 분석 사례2024.09.301. 간호 전문직 이해 1.1. 간호의 개념 간호의 개념은 인간의 삶의 과정을 망라하는 포괄적 의미를 갖는 추상적 개념이다. 여기에는 가치를 포함하는 이념과 수혜자인 대상자, 그리고 행위를 통해 수행해야 되는 기본적 책임인 목적과 그러한 목적을 달성키 위한 절차를 포함하는 과정 등의 요소들이 통합되어 있다. 간호라는 용어의 "간"은 보다, 지키다, 지켜 보다의 의미를, "호"는 보호하다, 지키다, 돕다, 통솔하다의 뜻을 지니고 있다. 따라서 "간호"라는 용어가 내포하는 본질적인 내용은 돕는 행위(helping behavior), ...2024.09.30
-
매경 문제2025.05.141. 서론 1.1. 목표관리의 개념과 중요성 목표관리는 구체적인 성과 목표를 관리자와 팀원이 함께 결정하고 목표를 향한 과정을 정기적으로 점검하여 성과를 기준으로 보상을 지급하는 경영 시스템이다. 조직의 가치와 비전을 기반으로 경영전략을 구체화하는 것이 목표관리의 특징이다. 기업에서는 매년 경영목표 및 방침을 바탕으로 사원의 목표를 설정하고, 각 구성원의 목표실현 과정을 감독하며 성과를 평가하여 인사고과에 반영하고 있다. 목표설정 시에는 일정 시간 동안 달성해야 할 목표, 과정에 대한 계획 그리고 성과 평가 시 판단 기준을 명확하...2025.05.14