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직무스트레스관리2024.12.171. 간호직무스트레스 이해 1.1. 직무스트레스의 정의 직무스트레스란 직무수행과 관련된 특성에 초점을 두어 직무내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전한 측면에 대한 정서적, 인지적, 행동적 및 생리적 반응 패턴으로 고도의 각성 및 걱정, 극복이 안 되는 느낌이 보이는 상태이다. 직무스트레스가 없거나 낮다면 집중하지 못하고 직무와 무관한 다른 문제에 관심이 높아져 생산성이 떨어지므로 중간 정도의 직무스트레스 수준을 유지하는 것이 바람직하다. 1.2. 간호직무스트레스의 요인 1.2.1. 개인적 요인 개인적 요인에는 성격적 요...2024.12.17
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공무원 한국사2024.10.171. 서론 1.1. 문제제기 올해 1월 말 용인, 2월 말 성남 그리고 울산, 5월 논산. 이것은 사회복지전담공무원이 자살한 시기와 지역을 나타낸다. 그들은 왜 자살이라는 선택을 할 수밖에 없었을까? 먼저 최근에 자살한 논산 사회복지전담공무원의 기사로 우리는 그 문제를 찾아가보고자 한다. ""업무 스트레스로 자살한 사회복지 공무원 빈소에 슬픔 가득""이라는 연합뉴스 기사에 따르면, 15일 새벽 열차에 몸을 던져 스스로 목숨을 끊은 충남 논산시 소속 사회복지 공무원 김모(33)씨의 지난 7일자 일기에는 ""나에게 휴식은 없구나. 사...2024.10.17
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간호관리학 스트레스관리2024.08.271. 간호직무 스트레스 개관 1.1. 직무 스트레스의 개념 직무 스트레스는 직무수행과 관련하여 발생하는 것을 말한다. 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응으로서 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리적, 정신적, 행동적 반응 등을 일으킨다. 또한 직무규정과 직무요건이 구성원의 능력이나 자원 혹은 바람에 부합되지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 정서적 반응으로 정의되기도 한다. 어느 정도의 스트레스는 살아가는데 필수적이고 중간 정도의 스트레스는 수행을 자극하도록 하며 생산성에 기여할 수 있으므로 스트레스는 업무 수행에 있어 고...2024.08.27