1. 육아휴직제도의 현황 1.1. 육아휴직제도의 정의 및 도입 과정 육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간동안 자녀의 돌봄을 위해 휴직할 수 있는 제도이다. 1953년 근로기준법 제정 당시 도입되었던 출산전후휴가제도에 비해 육아휴직제도는 34년가량 늦은 1987년 남녀고용평등법이 제정되면서 처음 도입되어 1988년부터 시행되었다. 제도 도입 당시에는 생후 1년 미만의 영아가 있는 여성 근로자만 사용할 수 있었고, 급여는 지급되지 않았다. 이후 1989년에는 육아휴직 기간을 1년 이내로 규정하고 육아휴직기간을 근속기간에...