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로샤검사사례보고서2025.02.191. 의뢰사유 및 개인력 1.1. 의뢰 배경 피검자는 최근 몇 달간 학업 과제와 자유로운 사생활 간의 갈등으로 인하여 피로감을 호소하고 있다. 자신의 심리상태에 대한 궁금증으로 검사를 받게 되었으며, 자신의 미래에 대하여 알고 싶어 하여 풀배터리 검사를 의뢰하였다. 피검자의 인지, 성격, 정서 기능의 파악을 위하여 심리검사가 실시되었다. 1.2. 발달력 및 성장 과정 피검자는 1990년경 경기도 **에서 2녀 중 막내로 태어났다. 부모님의 원하는 임신이었으며, 정상 분만 하였고 신체적으로도 정상 발달하였다. 책임감이 강하신 아버지...2025.02.19
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심리평가보고서 샘플2024.11.091. 특수아동의 상태 진단과 심리검사 1.1. 특수아동의 정의와 특성 특수아동이란 정신적 발달, 감각적 능력, 신경 운동적 또는 신체적 능력, 사회적 행동, 의사소통능력 면에서 보통 아동이나 정상 아동과는 현저하게 일탈 되어 특별한 교육적 지원이 필요한 대상의 아동을 말한다. 즉, 특수아동은 일반 아동과는 다른 교육적 배려가 필요한 아동으로서, 학업적이거나 행동적인 면에서 특별한 어려움이나 뛰어난 능력을 가진 아동이다. 이러한 아동들은 일반적인 교육 방법으로는 충분한 지원을 받지 못하며, 개별적인 교육 방법이나 교육 내용이 필요하...2024.11.09
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지역아동센터 실습일지2024.10.101. 실습생 프로파일 실습생의 인적사항은 다음과 같다. 실습생의 성명은 배움이며, 성별은 여성이다. 생년월일은 기재되어 있지 않다. 주소와 전화번호, 이메일 주소가 제공되어 있다. 실습생은 사회복지개론, 사회복지법제론, 사회복지실천론, 사회복지정책론, 사회복지조사론, 사회복지행정론, 인간행동과 사회환경, 지역사회복지론, 가족복지론, 장애인복지론 등 사회복지 전공과목을 이수하였다. 또한 구미 아성요양병원에서 청소 및 식사보조 봉사활동 경험, 중리 치과와 참미소치과에서 진료 스텝 취업 경력이 있다. 실습생이 사회복지를 전공하게 ...2024.10.10
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임상심리학자의 수련모델2024.11.061. 임상심리학의 개관 1.1. 한국 임상심리학자의 양성과정 한국에서 임상심리학자는 주로 대학원 석사 이상의 학위를 가진 사람만이 할 수 있는 일을 한다. 현재 국내 대부분의 대학원들은 학부 졸업 후 바로 임상심리전문가 자격증을 취득할 수 있는 교육과정을 제공하지 않고 있다. 따라서 학부 졸업 후 곧바로 임상심리전문가가 되고자 하는 학생들은 미국 및 캐나다 등지로 유학을 가거나 외국인 교수에게 수업을 듣는 방법밖에 없다. 그러나 최근 들어 몇몇 대학원에서도 학부 졸업 후 1년 정도의 인턴쉽 기간을 거쳐 임상심리전문가 자격증을 취득...2024.11.06
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생활속의 심리학 기말2024.12.081. 심리검사와 측정 1.1. 심리검사의 특성 심리검사는 개인의 심리적 특성을 평가하고 측정하는 도구이다. 심리검사는 다음과 같은 특성을 가진다. 첫째, 심리검사는 개인의 심리적 특성을 객관적으로 평가하고 측정하는 도구이다. 심리검사는 표준화된 절차와 규준을 사용하여 개인의 행동, 태도, 능력 등을 수량화하고 분석한다. 이를 통해 개인의 심리적 특성을 객관적으로 파악할 수 있다. 둘째, 심리검사는 개인차를 설명하고 예측하는데 유용하다. 심리검사를 통해 개인의 행동, 능력, 성격 등의 차이를 파악할 수 있으며, 이를 토대로 장...2024.12.08
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웩슬러 지능검사 요약2024.10.091. 심리검사의 개념 및 필요성 1.1. 심리검사의 개념 심리검사(psychological testing)는 '인간의 성격, 능력 및 그 사람이 가지고 있는 심리적 특성의 내용과 그 정도를 밝힐 목적으로 일정 조건 아래 이미 마련한 문제나 혹은 작업을 제시한 다음 그 사람의 행동 또는 행동의 결과를 어떤 가정의 표준적 관점에 비추어 질적 혹은 양적으로 기술하는 조직적 절차'라고 할 수 있다. 즉, 심리검사란 개인의 지능, 성격, 능력, 적성, 태도, 가치관 등의 심리적 속성을 파악하려고 다양한 도구를 통해서 체계적ㆍ수량적으로 측정...2024.10.09
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HTP 그림검사해석 보고서 그림을 포함해서 A4용지 4장에서 6장 분량으로 작성해줘2024.11.131. 심리검사의 개요 1.1. 심리검사의 정의 및 필요성 심리검사는 "한 사람의 행동표본을 객관적이고 표준화가 된 절차로 측정하고 진단하는 방법이며 두 사람 이상의 행동을 비교하는 조작적인 절차"이다. 또한 "인간의 성격, 능력 및 그 사람이 가지고 있는 심리적 특성의 내용과 그 정도를 밝힐 목적으로 일정 조건하에 이미 마련한 문제나 혹은 작업을 제시한 다음 그 사람의 행동 또는 행동의 결과를 어떤 가정의 표준적 관점에 비추어 질적 혹은 양적으로 기술하는 조직적 절차"이다. 때문에 이는 개인의 적성, 가치관, 능력, 성격, 태도,...2024.11.13
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HTP(집,나무,사람) 검사2024.11.131. HTP(House, Tree, Person) 검사 1.1. HTP 검사의 개요 1.1.1. HTP 검사의 발달 HTP 검사의 발달은 1920년대부터 꾸준히 진행되어 왔다"" Goodenough(1926)가 아동기부터 청소년기까지의 인물화 발달 과정을 연구하며 아동의 지능을 평가하는 데 활용하면서 HTP 검사의 기반이 마련되었다"" Buck(1953)은 H-T-P를 하나의 통합된 검사로 구성하였고, Hammer(1971)는 이를 임상적으로 확대 적용하였다"" Machover(1949)는 투사적 그림 검사에 대한 상세한 임상 ...2024.11.13
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자해위험성 간호과정2024.08.151. 서론 1.1. 대상자의 정신 건강 문제 대상자는 약 12년 전부터 정신건강 문제를 겪고 있는 것으로 확인된다. 대상자는 중학교 1학년 때부터 친구들과의 갈등과 이로 인한 불안, 우울 증상을 경험하기 시작했다. 이후 고등학교 시절에도 교우관계에 어려움을 겪으며 자해 행동을 하기 시작했다. 이후 대학 재학 중에도 친구들과의 관계 문제로 인한 스트레스를 겪었고, 이 시기부터 자해 행동의 빈도가 더욱 잦아졌다. 또한 과거 아버지의 폭력적인 행동에 시달렸던 것이 대상자의 정신건강에 부정적인 영향을 미친 것으로 보인다. 최근에는 우울감...2024.08.15
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산업 및 조직 심리학자의 활동과 윤리영역의 원칙에 대하여2024.08.241. 서론 1.1. 산업 및 조직 심리학 분야의 중요성 산업 및 조직 심리학 분야는 현대 사회에서 그 중요성이 점점 더 부각되고 있다. 이 학문 분야는 조직에 몸담고 있는 사람들의 행동, 감정, 생각, 그리고 조직구조 등을 연구하여 조직의 성과 향상을 도모한다. 특히 조직의 핵심 자원이 바로 조직에서 일하는 인적 자원이기 때문에, 이들을 효율적으로 관리하는 것이 조직 성과 향상의 관건이라고 할 수 있다. 산업 및 조직 심리학은 이러한 인적 자원을 효율적으로 관리하는 방법을 제공한다. 최근에는 직장 내 스트레스 문제가 심각해지고...2024.08.24
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