총 21개
-
코로나19 지역별2024.08.311. COVID-19 고용문제와 대책 1.1. 코로나19의 고용 충격과 현황 코로나19 발 고용대란이 현실화되었다. 숙박업, 음식업, 도소매업 등 대면접촉이 많은 서비스업이 코로나19로 직격탄을 맞으면서 3월에 취업자 증가추이가 마이너스가 되었다. 2020년 3월 기준 취업자 수는 2,660만 9,000명으로 전년 동월 대비 19만 5,000명 감소하였다. 이는 2009년 5월(-24만명) 이후 11년 만에 가장 큰 감소폭이다. 특히 도소매업(-16만 8,000명), 숙박·음식점업(-10만 9,000명), 교육서비스업(-10만명)...2024.08.31
-
사회복지정책보고서2024.12.091. 서 론 현대의 사회를 보면 급격하게 변화하는 산업화, 도시화로 인하여 사회구조와 생산형태 등이 변화하고 있으며 동시에 출산율의 하락과 고령화도 역시 동시에 진행되는 모습이다. 이와 같은 사회구조의 변화에서 여성의 경제활동참여율도 높아지는 취업여성의 증가 현상은 육아, 보육 등의 문제를 새로운 사회문제로 인식하게 하였고 보육에 대한 국가의 차원에서의 문제해결과 관련한 사회적 요구도 역시 높아지게 된 것이다. 이는 여성의 경제활동 참여와 사회진출 확대 등에 대한 관심만이 아니라, 전반적으로 사회 분위기 등의 변화를 가져왔고 이로 ...2024.12.09
-
사회복지정책론 긍정적 기능과 부정적 기능2024.08.141. 서론 1.1. 사회복지정책의 개념과 중요성 사회복지정책은 국가나 사회가 국민의 복지 증진을 위해 마련한 제도와 프로그램을 의미한다. 이는 개인과 가족의 경제적, 사회적, 심리적 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 데 목적을 두고 있다. 사회복지정책은 경제적 지원, 의료서비스 제공, 교육기회 확대 등 다양한 영역에서 나타난다. 사회복지정책의 개념은 국가와 사회가 국민의 기본적인 생활을 보장하고 삶의 질을 높이기 위해 시행하는 모든 정책을 포괄한다. 이는 개인과 가족의 경제적, 사회적, 심리적 문제를 해결하고 그들의 복지를...2024.08.14
-
가장 바람직하다고 생각되는 구빈제도를 하나 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론해 보세요2024.09.021. 우리나라의 사회보장제도 1.1. 국민건강보험제도 국민건강보험제도는 국민건강보험법에 따라 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민 보건 향상과 사회보장 증진을 목적으로 하는 제도이다. 이 제도는 국민 누구나 관계없이 의무적으로 가입해야 하며, 보험료는 본인의 소득 수준에 따라 산정된다. 국민건강보험공단이 보험자가 되어 보험 가입자의 보험료를 관리하고 진료비를 지급하는 역할을 한다. 국민건강보험제도의 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 국민건강보험은 전국민 의무...2024.09.02
-
고용보험제도 역사2024.11.111. 고용보험제도의 개요 1.1. 고용보험제도의 정의 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다."" 1.2. 고용보험제도의 역사 고용보험제도의 역사는 다음과 같다."" 19세기 중반부터 유럽에서는 일부 노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도가 시작되었는데, 이것을 고용보험제도의 출발점으로 볼 수 있다. 이후 사용자가 실...2024.11.11
-
상속분할청구서2024.11.161. 법률용어 정의 1.1. 법률혼 법률혼"이란 결혼의 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 갖추어 법에 의해 인정된 결혼을 말한다. 한국은 법률혼주의를 채택하고 있으며 법률혼주의는 국가가 개인의 혼인 관계를 기록, 관리할 수 있는 토대가 된다. '법률상의 절차에 따라 혼인의 의사를 표시함으로써 성립되는 혼인주의'를 뜻하며 혼인신고를 통해 성립된 혼인은 법적효력을 갖는다. 법률혼주의는 한국에서 1923년부터 시행되어 오다가 1960년에 제정된 민법의 논의 과정에서 재확인을 거쳐 도입되었다. 민법은 법률혼주의를 채택하고 있어 혼인에 관...2024.11.16
-
cs리더스관리사2024.11.061. 실업급여 제도의 이해 1.1. 실업급여의 개요 실업급여는 본인의 의사와는 상관없이 근로활동을 할 수 없게 된 경우 지급받을 수 있는 국가가 보증하는 4대 보험 중 하나이다. 이직일(퇴사일 + 1일) 이전 근무 기간이 총 180일 이상인 경우 기본 조건이 되며, 개인의 통상임금(기본급 + 상여금 등 정기적으로 지급되는 수당) 등을 모두 합친 금액을 1일로 나누어 일할 계산하여 산정한 금액을 기준으로 최소 120일에서 최대 270일까지 받을 수 있게 된다. 개인의 기준임금, 근로기간, 나이 등에 따라 금액은 각기 다르다. 본인이...2024.11.06
-
사회복지정책 분석 보고서2024.09.031. 사회복지정책 분석 1.1. 아동보육정책 분석 1.1.1. 문제제기 및 분석목적 현대의 사회를 보면 급격하게 변화하는 산업화, 도시화로 인하여 사회구조와 생산형태 등이 변화하고 있으며 동시에 출산율의 하락과 고령화도 역시 동시에 진행되는 모습이다. 이와 같은 사회구조의 변화에서 여성의 경제활동참여율도 높아지는 취업여성의 증가 현상은 육아, 보육 등의 문제를 새로운 사회문제로 인식하게 하였고 보육에 대한 국가의 차원에서의 문제해결과 관련한 사회적 요구도 역시 높아지게 된 것이다. 이는 여성의 경제활동 참여와 사회진출 확대 등에...2024.09.03
-
고용보험법상 취업촉진수당(64조-67조2024.10.241. 고용보험법의 이해 1.1. 고용보험법의 목적과 정의 고용보험법의 목적은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업 능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도·직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지하는 것이다. 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업,...2024.10.24
-
취업촉진수당2024.10.241. 고용보험법의 개요 1.1. 고용보험법의 목적 고용보험법의 목적은 근로자의 고용에 관한 법규로서, 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 도모하고, 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실험한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제사회발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다. 1.2. 고용보험법의 특성 고용보험법의 특성은 다음과 같다. 첫째, 고용보험법은 근로자의 생활보장과 고용대책의 통합을 특성으로 한다. 고용보...2024.10.24
1 / 3
