1. 면접 준비 및 경험 1.1. 면접 유형 및 질문 면접 유형 및 질문" 면접은 크게 인성 면접과 직무 면접으로 나눌 수 있다. 인성 면접은 지원자의 성격, 가치관, 태도 등을 평가하는 데 초점을 맞추고, 직무 면접은 지원자의 전문적인 지식과 기술, 경험 등을 평가한다. 인성 면접 질문의 예시로는 "1분 자기소개 해주세요", "본인의 성격 장단점은 무엇인가요?", "팀원 간 갈등 상황에서 어떻게 대처하겠습니까?", "존경하는 인물은 누구인가요?" 등이 있다. 이를 통해 지원자의 가치관, 태도, 대인관계 능력 등을 파악한다. ...