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건축물양성화 직무수행2025.03.071. 서론 1.1. 건축물양성화 직무수행의 개요 건축물양성화 직무수행은 건설 산업에서 기술인력 양성을 목적으로 하는 활동이다. 특히 국가기간산업과 신산업분야에 필요한 다기능 기술자, 기능장 등 중간기술 인력을 양성하며, 근로자의 평생직업능력 개발, 산학협력사업 및 지역산업인력 개발 등의 국가인적자원개발 사업을 수행한다. 이를 통해 건설 산업의 성장과 함께 다양한 계층의 취업 지원 및 인력 개발을 도모하고 있다. 특히 경제적 어려움을 겪는 베이비부머, 경력단절여성 등 취업애로계층의 취업과 재취업을 지원하는 것을 주요 목적으로 하고 ...2025.03.07
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프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오2025.05.281. 서론 1.1. 최근 청년층의 취업난 심화 최근 청년층의 취업난이 더욱더 심화되어 2021년 올해 상반기 취업 서류전형 원서를 제출하면 10면 내야 겨우 합격이 된다는 것이다. 서류 접수 이후 필기시험과 면접 등의 과정이 더 있는 것을 고려하면 서류 합격률 10%는 현저히 낮은 수준이며, 해당 기사에서의 올 상반기 구직자들이 평균적으로 14회 정도 입사지원을 해야하는 수준이라고 한다. 접근성과 편의성 등 기술발전에 힘입어 청년취업난이 심각한 상황임에도 불구하고, 이와는 대조적으로 내가 근무하고 있는 직장(IT관련 기업들이 ...2025.05.28