
총 7개
-
로스쿨 면접2024.10.271. 법조인 양성 과정과 선발 1.1. 법조인 양성 과정의 변화 1.1.1. 사법시험 제도의 문제점 사법시험 제도의 문제점은 다음과 같다. 첫째, 고시 낭인을 대량 생산하여 많은 생산 가능 인구를 시험에만 계속 매몰되게 만들어 큰 사회적 손실을 발생시킨다. 사법시험의 응시요건이 공인영어시험 점수와 법학 과목 35학점 이상 이수로 매우 낮기 때문에, 타 국가고시에 비해 상대적으로 누구나 쉽게 응시할 수 있다. 이로 인해 합격자에 비해 과도하게 많은 응시 인원이 몰리게 되어 고시 낭인이 대량 생산되는 결과를 초래한다. 또한 평균 ...2024.10.27
-
선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요2024.10.231. 서론 직업 세계에서 적절한 인재의 선발은 조직의 성공과 직결되는 중요한 과정이다. 이 과정에서 지원자의 여러 특성 중 어떤 것이 가장 중요한지를 결정하는 것은 쉽지 않은 일이다. 선발 과정에서 고려되는 주요 요소로는 지적능력, 성격, 신체능력 등이 있으며, 각 요소는 직무 수행에 있어 서로 다른 중요성을 가진다. 지적능력은 문제 해결, 학습 능력, 분석적 사고 등의 기본적인 업무 수행 능력과 직결되는 반면, 성격은 팀워크, 대인 관계, 직무 만족도에 영향을 미친다. 신체능력 역시 특정 직무에 필요한 신체적 조건을 충족하는 데 ...2024.10.23
-
창작시2024.11.161. 미끄럼과 추락 1.1. 미끄러짐의 즐거움과 고민 어린 시절, 학교 운동장에서 미끄럼틀을 타며 아이들은 끊임없는 재미와 설렘을 느꼈다. 미끄러져 내려오는 짜릿한 아드레날린, 뒤로 물러났다가 다시 올라가는 반복적인 동작에서 어린 아이들은 큰 즐거움을 느꼈다. 미끄러짐을 통해 아이들은 중력과 속도감을 온몸으로 체험하며 성장할 수 있었다. 하지만 나이가 들어감에 따라 미끄러짐에 대한 태도는 달라진다. 어른이 된 사람들은 미끄러짐의 즐거움보다는 위험성과 부끄러움을 더 크게 느낀다. 시간이 흘러 몸이 무거워지고 반응 속도가 느려지면서...2024.11.16
-
조직 생활에 있어 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인지 본인의 구체적인 경험을 통해 기술해주세요2024.12.301. 선발 과정의 이해 1.1. 선발의 정의 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 과정이다. 기업들은 조직의 목표를 달성하기 위해 더 유능한 인적자원이 필요하게 되면서 이러한 선발 과정의 중요성이 증대되고 있다. 정확한 선발을 통해 적절한 인재를 선발하지 못할 경우 엄청난 비용 손실을 초래할 수 있으므로, 기업들은 체계적인 선발 절차를 통해 직무에 적합한 인재를 선발하고자 노력한다. 1.2. 선발 요소 1.2.1. 지적능력 지적능력은 선발의 핵심 요소 중 하나이다....2024.12.30
-
체육측정평가의 현장적용사례2024.10.121. 서론 체육측정평가는 체육, 스포츠 및 운동과학 영역에서 이루어지는, 주로 학교나 사회체육 현장에서 측정 및 평가를 수행하는 교육과 연구의 필수 활동이다. 여기서, 측정은 검사 이후 점수가 획득하는 과정에서 발생하며, 평가는 결과적 점수를 근거로 일련의 의사결정을 하는 것으로 측정에 포함되는 개념으로써, 이러한 측정과 평가는 상호 매우 밀접하게 관련된 과정이라 볼 수 있다. 생활체육센터나 헬스장 에서 고객의 신체 능력을 시험하고 건강 및 체력을 확인하는 절차가 그 대표적 사례일 수 있다. 체육측정평가는 주로 대학기관이나 연구소 ...2024.10.12
-
선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요2024.10.141. 서론 현재 대한민국 사회는 코로나19 바이러스로 인하여 불안한 고용시장 속 경기가 침체되고 있다. 이러한 상황 속 기업들은 기업의 발전과 성과 창출을 위하여 그들의 목표에 맞는 최고의 인력을 선발하기를 원한다. 뛰어난 인력을 선발하기 위해서는 다양한 방법을 통하여 직무에 가장 적합한 지원자를 뽑아야 한다. 인재 선발에 있어 지적능력, 신체능력 그리고 성격 등은 중요시되는 요소들이며, 본론에서는 선발이란 무엇인지에 대하여 살펴본 후 앞서 언급한 중요시돼야 하는 세 가지 요소의 특징을 살펴볼 것이고 세 가지 요소들 중 본인의 직무...2024.10.14
-
배드민턴 특기사항2024.12.231. 교육과정-학생 참여 수업-평가-기록 삼위일체 1.1. 교육철학-평가계획-교육내용-수업기록의 일체화를 통한 상시적인 학생 중심 수업 구현 교육철학-평가계획-교육내용-수업기록의 일체화를 통한 상시적인 학생 중심 수업 구현은 학생들의 발달 상황과 교과 역량 수준을 정확히 파악하고 이를 체계적으로 기록하여 학생 개별 맞춤형 교육을 실현하는 데 그 목적이 있다. 학교생활기록부는 학생의 학업성취도와 인성 등을 종합적으로 관찰·평가하여 학생 지도 및 상급학교 선발에 활용되는 중요한 자료이다. 특히 현행 대학입시제도에서 수시모집과 학생...2024.12.23