1. 서론 1.1. 4차 산업혁명시대의 HRD환경변화 4차 산업혁명 시대는 급격한 기술 변화와 혁신으로 인해 기업과 사회 전반에 큰 변화를 가져오고 있다. 4차 산업혁명은 기존의 산업사회를 근본적으로 변화시키고 있으며, 이에 따라 인적자원개발(HRD)의 환경도 크게 변화하고 있다. 첫째, 기술 혁신과 자동화로 인해 일자리 구조가 변화하고 있다. 기존의 단순 반복 업무는 점차 자동화되어 사라지고 있으며, 새로운 유형의 일자리가 생겨나고 있다. 이에 따라 기업은 새로운 유형의 인재를 필요로 하게 되었고, HRD 활동은 이러한 변화...