1. 서론 1.1. 기관의 역사 행복그린넷은 고용, 교육, 상생이 사회적 문제를 해결하는 주요한 가치라 여기며 이러한 3대 주요 가치를 실현하고자 2011년에 설립되었다. 차별 없는 건강한 일자리를 만들고 교육을 통해 인재를 양성하며, 모두가 행복한 세상을 만드는 것을 목적으로 하고 있다. 행복그린넷은 2011년 창립총회를 개최하고 제1대 박인식 이사장이 취임하며 설립되었다. 이후 2012년 기업장비 통합 물류센터를 개소하고 취약계층 대상 교육사업을 실시하였으며, 2013년 장애인 표준사업장 인증과 사회적기업 인증을 받았다. ...