1. 서론 산업심리학은 작업 장면에서 인간에 대한 지식을 증진하기 위해 과학적 탐구를 하는 학문이다. 기계화와 자동화 시스템의 발전 덕분에 많은 변화가 있었지만, 여전히 인력자원은 기업 운영에 가장 중요한 자원이다. 산업심리학은 효과적인 직무 설계와 종업원의 선발, 훈련, 수행평가와 관련된 영역으로 직무수행과 조직의 효율성을 높이기 위해 연구되어 왔다. 이는 인간이 직장생활을 시작해서 끝나는 모든 과정과 문제를 포함하고 있다. 새로운 종업원의 선발과 배치, 승진을 위한 측정 방법 개발, 적절한 인재 배치, 종업원의 전문적...