1. 과학적 관리론과 인간관계론의 비교 1.1. 과학적 관리론의 개념과 특징 1.1.1. 시간연구 시간연구는 도구를 비롯한 각종 기계장치의 성능과 사용방법을 연구하는 것과 노동자가 작업을 수행하는 데 필요한 동작과 시간을 연구하는 것을 의미한다. 테일러의 과학적 관리법에 따르면 노동자의 동작에 소요되는 미세한 단위시간을 스톱워치(stopwatch)로 측정하여 이를 기준으로 노동자의 하루 적정 작업량을 결정하게 되었다. 즉, 시간연구는 노동자들의 작업동작과 소요시간을 상세히 분석하고 이를 표준화하여 생산성 향상에 기여할 수 있도록...