1. 여성차별과 남성역차별 1.1. 여성차별의 실태 1.1.1. 직장 내 성별 임금격차 직장 내 성별 임금격차는 여성이 동일한 직무에서 남성에 비해 낮은 임금을 받는 현상이다. 이는 성별에 기반한 차별적인 임금 결정이나 임금 협상에서의 불공정한 대우로 인해 발생한다. 여성들은 동일한 노력과 업적을 내고도 남성들에 비해 낮은 임금을 받는 경우가 많다. 2015년 기준 여성의 평균 임금은 남성의 평균 임금의 37.2% 수준에 불과했으며, 2016년에도 36.7%에 머물렀다. 우리나라의 남녀 임금 격차는 OECD 국가 중 가장 큰...