1. 성인용 직업적성검사와 가상의 직무 배치 상담 1.1. 직업적성검사의 개요 및 목적 직업적성검사는 개인의 다양한 능력과 특성을 평가하여 가장 적합한 직무를 찾아내는 데 유용하게 사용된다. 이 검사는 언어력, 수리력, 추리력 등 다양한 인지 능력을 측정함으로써 개인의 직무 수행 능력을 예측한다. 이러한 검사 결과는 기업체 인사담당자가 신입 사원을 채용하거나 직원들의 직무 배치를 결정할 때 중요한 참고 자료가 된다. 직업적성검사의 개요와 목적은 개인의 능력과 특성을 파악하여 적합한 직업을 제안함으로써, 개인의 직업 선택 및 기업의...