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패션md포트폴리오2025.01.051. 기업의 인재 확보 전략과 채용 방법 1.1. 기업의 인재전쟁과 인재상 오늘날 기업들은 '인재전쟁'의 시대에 접어들었다고 볼 수 있다. 유명 컨설팅 기업 맥킨지는 27개 초일류 기업과의 5년에 걸친 공동 연구 및 200여 기업에 대한 설문조사를 토대로 '인재전쟁' 이라는 개념을 만들었다. 즉 기업들은 1960년대 '마케팅전쟁', 1980년대 '품질전쟁'을 지나 '인재전쟁'의 시대에 접어들었다는 것이다. 이제는 규모와 시스템의 싸움이 아니라 '창의성'이 기업의 성패를 좌우하며, 정보화 사회로 인해 지식 근로자가 중요해졌다는 것이...2025.01.05
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패션md2025.01.051. 패션 MD 개요 1.1. 패션 MD의 정의 및 역할 패션 MD의 정의 및 역할은 다음과 같다. 패션 MD는 국내외 시즌별 유행 정보와 시장 정보를 분석하고, 전 시즌의 판매 데이터를 분석하여 소비자의 성향과 트렌드를 파악한다. 이를 바탕으로 소비자가 원하는 상품을 기획하여 자신이 관리하고 있는 브랜드에 활용한다. 시장 상황에 따라 기획이 변화하기도 하며, 다양한 지식을 적용하여 기획을 수행한다. 이를 통해 유행하는 상품 구상과 함께 틈새시장을 활용하여 매출 상승을 도모한다. 기획한 상품에 대한 샘플 평가 및 품평회를 통...2025.01.05