1. 서론 1.1. 리더십의 정의와 중요성 리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 행사할 수 있는 능력이다. 리더는 자신의 비전을 공유하고 이를 실현하기 위해 다른 사람들에게 영향력을 행사함으로써 그들을 이끄는 사람이다. 리더십은 조직의 목표 달성을 위해 필수적이며, 조직 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어낼 수 있다는 점에서 매우 중요하다. 리더십은 조직 전체의 성과 향상과 경쟁력 강화에 핵심적인 역할을 한다. 1.2. 현대적 리더십의 개념 현대적 리더십의 개념은 리더가 부하직원들을 이끌어 목표를 달성하도록 하는 과정에서 발휘되는 ...