1. 서론 1.1. 삶을 변화시키는 소그룹 리더 코칭의 필요성 현대 사회에서 직원의 동기부여는 조직의 과제이자 성과 요인이 된다. 기업에서는 근무경력이 길어지면 업무능력은 높아지지만 의욕은 저하되기 마련이다. 이때 지원은 많이 해주고 지시는 가급적 자제하는 리더가 필요하다. 부하가 능력은 있지만 의지는 적을 때 의사결정과정에 부하를 참여시켜 동기를 유발하고 아이디어 및 정보를 공유하는 것이 중요하다. 이는 코칭을 통해 자신감을 고취시키고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시킨다. 직원의 동기부여는 조직의 과제이자 성과 요인이 되므로, 이...