1. 서론 1.1. 목표관리의 개념과 중요성 목표관리는 구체적인 성과 목표를 관리자와 팀원이 함께 결정하고 목표를 향한 과정을 정기적으로 점검하여 성과를 기준으로 보상을 지급하는 경영 시스템이다. 조직의 가치와 비전을 기반으로 경영전략을 구체화하는 것이 목표관리의 특징이다. 기업에서는 매년 경영목표 및 방침을 바탕으로 사원의 목표를 설정하고, 각 구성원의 목표실현 과정을 감독하며 성과를 평가하여 인사고과에 반영하고 있다. 목표설정 시에는 일정 시간 동안 달성해야 할 목표, 과정에 대한 계획 그리고 성과 평가 시 판단 기준을 명확하...