1. 서론 1.1. 기업의 성공과 인적자원 관리 기업의 성과와 경쟁력은 효과적인 인적자원 관리를 통해 크게 좌우된다. 기업이 수행하는 인재 모집과 선발 과정은 기업의 지속적인 성장과 혁신에 핵심적인 역할을 하기 때문이다. 기업들은 자사에 적합한 인재를 효과적으로 찾아내고, 이들을 적재적소에 배치함으로써 성공을 거두고 있다. 특히 글로벌 경쟁이 치열한 현대 사회에서 성공적인 기업들은 자신들의 조직 문화와 전략에 부합하는 인재를 확보하는 데 탁월한 역량을 발휘한다. 이들은 직무 분석을 통해 필요 역량을 명확히 규정하고, 체계적인 ...