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간호관리학 리더십 임상사례이론적근거2024.10.061. 리더십의 개념과 이론 1.1. 리더십의 개념 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다.""리더십의 개념은 관리, 권력, 영향력 등의 개념과 관련이 있다. 과거에는 리더의 개인적 특성에 초점을 맞추었으나, 최근에는 리더와 구성원의 상호작용에 주목하고 있다.""리더십은 조직 내 구성원들의 행동을 효과적으로 이끌어 내어 조직의 목표 달성을 돕는 과정이다. 효과적인 리더십은 조직의 성과와 직결되며, 리더의 역할이 매우 중요하다.""따라서 리더십은 구성원들의 동기를 유발하고 이들의 역량을 최대...2024.10.06
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성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요2024.12.271. 성과주의 예산제도 개요 1.1. 성과주의 예산제도의 개념 성과주의 예산제도의 개념이란 활동별로 업무단위를 양적으로 표시한 후, 원가를 기준으로 예산을 합리적으로 편성함으로써 예산 집행의 성과를 분석 및 평가하는 예산제도의 일종이다. 이러한 성과주의 예산제도는 활동별 성과를 측정하고 평가하는데 있어 매우 용이하다는 장점이 있다. 기존의 전통적인 예산제도가 주로 예산 집행 과정에만 초점을 맞추었다면, 성과주의 예산제도는 결과물, 즉 성과에 중점을 두는 것이 특징이다. 이를 통해 공공 기관이 예산을 얼마나 효과적으로 사용했는지 평...2024.12.27