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직무스트레스관리2024.12.171. 간호직무스트레스 이해 1.1. 직무스트레스의 정의 직무스트레스란 직무수행과 관련된 특성에 초점을 두어 직무내용, 직무조직 및 작업환경의 해롭거나 불건전한 측면에 대한 정서적, 인지적, 행동적 및 생리적 반응 패턴으로 고도의 각성 및 걱정, 극복이 안 되는 느낌이 보이는 상태이다. 직무스트레스가 없거나 낮다면 집중하지 못하고 직무와 무관한 다른 문제에 관심이 높아져 생산성이 떨어지므로 중간 정도의 직무스트레스 수준을 유지하는 것이 바람직하다. 1.2. 간호직무스트레스의 요인 1.2.1. 개인적 요인 개인적 요인에는 성격적 요...2024.12.17
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1)지능검사의 특징 2)성취도 검사의 특징 3)두 검사의 차이점2024.09.081. 서론 지능과 창의성에 대한 관계는 상당히 오랫동안 연구되어왔다. 지능은 사실에 대한 풍부한 지식, 기억 내용에 대한 신속한 접근, 사실적 질문에 대한 최선의 답을 찾는데 있어서의 정확성, 기존 지식의 논리적 적요 등을 요구하며, 창의성은 새로운 사실의 산출, 즉 사실로부터의 이탈, 새로운 길의 발견, 해답의 창안, 기대하지 않는 해결책의 발견을 요구한다. 이처럼 지능과 창의성은 서로 다른 개념이지만 상호작용하며 밀접한 관련성을 가지고 있다. 이를 보다 심도 있게 연구하고 이해하는 것은 현대사회에서 매우 중요한 과제라고 할 수 ...2024.09.08