1. 서론 1.1. 코칭의 개념과 중요성 코칭은 리더가 구성원의 역량과 잠재력을 개발하여 최고의 성과를 발휘할 수 있도록 돕는 과정이다. 코칭은 구성원 개인의 성장을 주요 목표로 하며, 구성원 스스로 문제를 해결하고 의사결정을 내리도록 격려한다. 또한 구성원 개개인의 강점과 약점, 욕구와 동기를 파악하여 맞춤형 지원을 제공한다. 코칭의 핵심은 구성원의 자기주도적 문제해결 능력을 향상시키는 것이다. 코칭 리더는 구성원이 성찰적으로 행동할 수 있도록 격려하고, 이를 통해 구성원의 자신감과 내적 동기를 높인다. 이를 통해 구성원은 ...