1. 서론 1.1. 배경 및 목적 간호관리학 실습에서는 실무 현장에서 리더십 이론이 어떻게 사용되는지를 알아보는 것이 주목적이다. 리더십은 조직의 성과에 밀접한 관련이 있는데, 리더는 다른 구성원들에게 영향을 주고 영향을 주려고 노력하는 집단구성원을 의미한다. 전통적인 리더십 이론으로는 특성이론, 행동이론, 상황이론 등이 있으며, 현대적 리더십 이론에는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 셀프 리더십 등이 있다. 본 보고서에서는 이러한 리더십 이론을 바탕으로 OO병원 22병동의 수간호사 선생님의 리더십을 분석하고자 한다...