1. 간호사 채용 전형 1.1. 간호 인력 산정 방법 간호업무량 분석을 통하여 간호인력의 수를 결정하는 것이 가장 합리적이다. 간호업무일지 및 환자간호 기록을 분석하고 간호활동을 직접 관찰하여 시간-동작분석을 하여 간호업무량을 분석한다. 이를 통해 필요한 간호사 수를 산정할 수 있다. 구체적으로는 (환자당 간호시간x환자수=총 간호시간)/간호사 1인당 근무시간으로 계산한다. 또한 간호사의 부담률과 간호조무사의 부담률을 구분하여 산정하기도 한다. 예를 들어 평균 환자 수 55명, 환자 1인에게 필요한 간호시간 3.5시간, 간호사 ...