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인터넷신문 소개서2024.09.131. 서론 우수한 인재를 선발하는 것은 기업 경영에 있어서 매우 중요한 일이다. 기업의 경쟁력이 곧 인재의 경쟁력이라고 할 만큼 우수한 인적자원의 확보는 기업의 경쟁력을 높이는 데 필수적이다. 따라서 기업에서는 지원자의 역량 수준, 업무 마인드, 자기계발 의지, 소통 능력, 정직성, 직업관 등 다양한 항목을 엄격하게 평가하고 검증하여 우수 인재를 선발하고자 한다. 2. 기업의 인재 선발 기준 2.1. 역량과 경험 역량과 경험은 기업이 인재를 선발할 때 가장 중요하게 여기는 기준이다. 기업들은 각 분야에서 전문성과 실무 경험을 겸비...2024.09.13
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신용장 거래 과정 설명 및 커뮤니케이션 사례2025.05.201. 서론 1.1. 신용장 거래의 개요 신용장은 수입상의 거래은행이 발행하고 약정된 기간 내에 신용장 조건과 일치하는 서류를 제시했을 때 대금을 지급할 것을 약속하는 조건부 지급확약서이다. 신용장 거래는 수출입 거래 시 수출자와 수입자 간의 신용 위험을 낮추기 위해 등장한 국제 무역 결제 방식이다. 수출자 입장에서는 개설된 신용장을 담보로 자금을 조달할 수 있고, 대금 회수의 확실성을 보장받을 수 있다. 수입자 입장에서는 일정 기간 동안 대금 납부를 유예할 수 있어 자금부담이 경감된다. 또한 은행들은 신용장 발행 및 송금, 수수료...2025.05.20