1. 임금관리제도의 의의와 역할 1.1. 임금관리제도의 의의와 주요 기능 임금관리제도의 의의와 주요 기능은 다음과 같다. 임금관리제도는 노동시장에서 근로자와 고용주 간의 핵심적인 노사관계를 관리하고 조절하는 중요한 제도이다. 이 제도는 다양한 의의와 기능을 가지고 있다. 첫째, 임금관리제도는 근로자에게 고용주로부터 공정하고 적정한 임금을 지급받을 수 있도록 보장한다. 이는 불공정한 임금 지급과 임금차별을 예방하며, 모든 근로자에게 공평한 대우를 제공한다. 공정한 임금은 노동자들이 자신의 노력과 기여에 따른 보상을 받을 수 있도...