1. 간호관리와 간호과정 1.1. 부정적 조직 문화 요양병원의 부정적 조직 문화는 간호사들의 임신순번제라는 불합리한 관행에서 발생한다. 이는 자유로운 임신계획을 저해하여 간호사들의 일과 가정의 양립을 어렵게 만들고 있다. 이러한 부정적 조직 문화는 간호사들의 사기와 만족도를 저하시킬 수 있으며, 결과적으로 양질의 간호서비스 제공에 악영향을 끼칠 수 있다. 요양병원이 이러한 불합리한 관행을 개선하고 일-가정 양립을 지원하기 위해서는 첫째, 임신순번제를 폐지하고 간호사들이 자유롭게 임신할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 둘째, 간...