1. 서론 1.1. 인적자원관리의 중요성 조직에서 가장 중요한 자원은 인적 자원이다. 조직의 성패는 조직이 어떤 자원을 확보하고 있으며 이를 어떻게 관리하는지에 따라 결정되기 때문이다. 특히 현대 사회는 급속한 기술 발달로 인해 기술의 생애 주기가 짧아지면서 인적 자원의 노폐화 현상이 나타나고 있다. 또한 급속한 사회 변화로 인해 조직의 규모가 수시로 팽창 및 축소되어 필요한 인적 자원을 적재적소에 공급하기 어려운 실정이다. 이러한 상황에서 미래에 발생하는 인적 자원 수요를 예측하고 공급 계획을 수립하는 인적자원계획의 중요성이 더...