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최저임금 차등적용2024.10.091. 최저임금 제도 1.1. 최저임금 제도 개요 최저임금 제도는 근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이다. 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 충분히 고려하여 매년 최저임금이 결정된다. 최저임금 제도는 저소득근로자의 생활안정에 기여하였으며, 최저임금 수혜 대상이 확대됨에 따라 각종 제도적 장치와 연동되어 긍정적인 사회적 영향력이 제고되었다. 그러나 최저임금 수준이 너무 높게 결정된다면 최저임금 적용 대상인 취약계층 고용이 일차...2024.10.09
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개인회생진술서2025.05.141. 개인회생 진술서의 구성 1.1. 채무 발생 경위와 불가피한 사유 혼자 사는 남성의 경우, 개인회생 신청자의 채무는 생활비를 위한 대출과 경기 악화로 인한 소득 감소로 발생하였다. 신청자는 택시 운전으로 대출을 받아 생계를 유지하고자 하였으나, 코로나19 사태로 인해 승객이 급격히 줄어들면서 레미콘 회사로 직장을 옮겨야 했다. 하지만 이로 인해 발생한 대출금과 이자를 감당할 수 없게 되었다. 가정주부의 경우, 채무는 코로나19로 인한 프리마켓 운영 중단과 우울증 발병으로 발생하였다. 신청자는 어린 나이에 결혼하여 사회 활동...2025.05.14