1. 서론 1.1. 리더십과 셀프리더십의 중요성 리더십은 개인이나 조직이 목표를 달성하기 위해 구성원들의 역량을 이끌어내고 발휘하게 하는 과정이다. 리더십은 조직의 성과와 구성원의 만족도 향상을 위해 매우 중요한 개념이다. 조직의 리더는 구성원들에게 비전과 방향성을 제시하고, 그들의 동기를 부여하며, 효과적인 의사소통과 협력을 이끌어낼 수 있어야 한다. 이러한 리더십은 조직의 성과와 구성원의 만족도 향상에 직접적인 영향을 미친다. 한편, 셀프리더십은 스스로 자신을 이끌어가는 능력을 의미한다. 개인이 자신의 동기부여와 행동을 주도...