1. 서론 1.1. 현대 리더십 이론의 발전 과거의 리더십 이론은 특성이론을 통해 리더의 자질과 선천적 특성에 중점을 두었다면 오늘날의 리더십은 카리스마, 서번트, 그리고 변혁적 리더십 등으로 대변되는, 구성원에 대한 관심과 배려를 가지며 솔선수범하는 리더에 핵심을 두고 있다. 이러한 현대적 리더십 이론의 발전은 급변하는 사회 환경에 효과적으로 대응하기 위한 노력의 결과이다. 특성이론에 입각한 과거의 리더십 연구는 리더의 선천적 자질과 특성에 초점을 맞추었다. 이에 따르면 성공적인 리더는 타고난 리더십 능력을 지니고 있으며, 그...