1. 간호현장 상황이론 리더십 사례분석 1.1. 아동 중환자실의 수간호사 리더십 분석 아동 중환자실의 수간호사는 진급한지 얼마 되지 않아서 업무에 미숙한 모습이 많이 보였다. 수간호사는 NB에서 오랫동안 일했지만 중환자실의 업무는 처음이었기 때문에 전체 라운딩을 돌 때 CNS 위주로 업무가 진행되는 경우가 많았고, 인계 시간에도 차지 간호사에게 질문하는 모습이 많이 보였다. 그러나 수간호사는 신규 간호사가 의도치 않게 실수를 반복하여 선배 간호사에게 많이 혼나 위축된 모습을 보았다. 수간호사는 개인적으로 신규 간호사를 상담실로...