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간호조무사2024.12.191. 서론 1966년 우리나라 정부는 간호사 부족 현상에 대한 해소책의 일환으로 의료보조원법 개정(의료보조원법시행령 중 개정의건, 대통령령 제2665호)을 통해 간호사 역할 일부를 간호조무사가 대체할 수 있도록 하였다. 그 결과 간호사-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으켰다. 업무영역과 명칭에 대한 혼동은 지금까지도 이어지게 되었고 2019년 간무협 의료법상 법정단체 인정 시위, 2023년 간호법 제정 등 다양한 사건을 계기로 갈등은 더욱 증폭되었다. 간호사는 간호보조 인력인 간호조무사와 함께...2024.12.19
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홍대 영문과 레포트2024.11.231. 성생활과 가치관 1.1. 성생활의 올바른 방향 바람직한 성생활의 방향은 성인간의 상호 이해와 존중을 바탕으로 한다. 성은 인간의 기본적 욕구로서 건강하고 균형 잡힌 성생활은 개인의 행복과 사회 구성원 모두의 행복을 위해 필수적이다. 먼저 성생활에 있어 중요한 것은 상대방의 동의와 합의다. 성관계는 서로의 자발적인 동의와 동참에 의해서만 이루어져야 하며, 어느 한쪽의 강요나 강압이 있어서는 안 된다. 특히 여성들은 사회적 편견으로 인해 자신의 성에 대한 의사를 표현하기 어려운 경우가 많은데, 이러한 상황을 개선하여 여성도 ...2024.11.23
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한국의 대일외교 레포트2024.10.251. 한일 관계 악화의 원인과 해법 1.1. 한일관계 악화의 원인 1.1.1. 과거사 문제 과거사 문제는 한일 관계 악화의 가장 근본적인 원인이다"다. 1910년부터 1945년까지 일본의 한반도 강점기 동안 일본은 한국인들을 대상으로 여러 가지 비인도적인 만행을 저질렀다"다. 강제징용, 위안부 동원, 문화말살 등 식민지배의 역사는 한국 국민들에게 깊은 상처로 남아있다"다. 특히 강제징용 문제는 여전히 양국 간 갈등의 뇌관이 되고 있다"다. 2018년 10월 대한민국 대법원은 일본 기업 신일철주금에 대해 강제징용 피해자들에 대...2024.10.25
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사례를 통해서 갈등2024.10.141. 개인 차원에서 경험한 갈등의 내용과 해결방안 1.1. 갈등 사례 1: 간호학 개론 수업 토론 발표 갈등 1.1.1. 갈등 사례 간호학 개론 수업에서 팀 프로젝트로 토론 발표를 준비하던 중 갈등이 발생한 사례이다. 나는 발표의 구성과 주제에 대한 신선하고 창의적인 아이디어를 여러 개 제안했다. 예를 들어, 환자 관리에서의 윤리적 딜레마를 다루면서 실제 사례를 분석하는 방식을 제안했다. 그러나 나의 제안이 조원들 사이에서 제대로 논의되지 못했다. 조원들 대부분은 이미 자신들의 의견을 정리하고, 그 방향으로 발표를 준비하려는 상...2024.10.14
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세계의아침인사2024.10.131. 세계 각국의 문화와 예절 1.1. 국가간 문화 교류의 중요성 국가 간 문화 교류의 중요성은 지속적으로 그 가치가 부각되고 있다. 교통 및 통신의 발달로 국가 간 이동이 쉬워지면서 다양한 문화를 접할 수 있는 기회가 확대되었기 때문이다. 특히 기업 간 교류가 활발해지면서 국가의 문화적 차이를 이해하고 존중하는 것이 매우 중요해졌다. 국가 간 문화 교류를 통해 상대 문화에 대한 이해의 폭을 넓힐 수 있다. 언어, 예절, 관습 등 다양한 문화적 차이를 경험하면서 타문화에 대한 개방적이고 수용적인 태도를 가질 수 있다. 이는 상...2024.10.13
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한국어 수업지도안2024.09.031. 교수학습 지도안 1.1. 단원명 및 차시 목표 단원명 및 차시 목표는 '오늘 바쁘니까 내일 만납시다'이다. 이 단원의 목표는 '형용사/동사 - (으)니까', '명사 - (이)니까'를 사용하여 명령, 청유의 이유, 근거를 나타낼 수 있게 하는 것이다. 1.2. 학습 목표 '형용사/동사 - (으)니까', '명사 - (이)니까'를 사용하여 '문법 형용사/동사 - (으)니까', '명사 - (이)니까'를 사용하여 명령, 청유의 이유, 근거를 나타낼 수 있다."" 1.3. 학습 자료 지도안에 제시된 학습 자료는 PPT 1~5와 활동지 ...2024.09.03
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간호사 갈등 사례2024.09.031. 간호현장의 갈등사례와 해결방안 1.1. 간호현장의 갈등 사례 1.1.1. 소아과 병동의 IV 전담 간호사와 보호자 간 갈등 간호현장의 IV 전담 간호사와 보호자 간 갈등은 복합적인 요인으로 인해 발생한다. 입원이 필요했던 미숙아의 상태가 좋지 않아 보호자는 불안감과 스트레스를 겪고 있었다. 이런 상황에서 IV 전담 간호사가 혈관 확보에 실패하자 보호자는 크게 동요하였다. 보호자는 IV 전담 간호사가 아기의 혈관을 모두 망가뜨려 놓았다며 크게 화를 냈다. 이전에도 IV 시도 과정에서 아기의 체온이 떨어져 위험한 상황이 발...2024.09.03
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살아있는 다문화교육 이야기2024.08.251. 서론 1.1. 다문화사회로의 변화 21세기 한국사회는 급속도로 다문화사회로 변화해가고 있다. 그동안 단일민족 국가로 여겨져온 한국은 국제결혼과 외국인 노동자 유입 등으로 인구구성이 다양해지고 있다. 통계청에 따르면 국내 외국인 주민 수는 2021년 기준 205만 명을 넘어섰으며, 이는 전체 인구의 약 4%에 해당한다. 특히 국제결혼이 지속적으로 증가하면서 다문화가정 자녀 수도 매년 늘고 있는데, 2021년 기준 총 35만 명에 이르는 것으로 나타났다. 이렇듯 빠르게 변화하는 인구구성 속에서 한국 사회는 과거와는 다른 새...2024.08.25
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산업심리학 조직 내 갈등 사례 원인 및 해결책 제안2024.11.131. 조직 내 갈등 관리 1.1. 개념 및 중요성 갈등이란 인간 실존과 뗄 수 없는 것이다. 왜냐하면 개개인이 추구하는 여러 가치들을 비롯하여 충동, 욕구, 동기, 신념 등이 동시에 상충하며 존재하는 상태를 말한다. 즉, 개인이나 집단이 가지고 있는 두 가지 이상의 목표나 정서들이 충돌하는 현상을 말한다. 갈등은 여러 장면에서 발생할 수 있고 유형도 다양하다. 또한, 갈등이란 어떠한 집단이나 개인이 타인이나 다른 집단과의 상호작용이나 활동을 거치며 상대적인 손실을 인지하는 것의 결과로 정의할 수 있다. 갈등은 조직에서 보편적으로 ...2024.11.13
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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜2024.09.091. 개인차원에서 경험한 갈등의 내용과 해결방안 1.1. 간호학 개론 수업 토론 발표 갈등 1.1.1. 갈등 사례 간호학 개론 수업에서 팀 프로젝트로 토론 발표를 준비하던 중 갈등이 발생했다. 나는 발표의 구성과 주제에 대해 새로운 아이디어를 제안했지만, 조원들 대부분은 이미 자신들의 의견을 정리하고 그 방향으로 발표를 준비하려는 상태였다. 이들은 나의 제안을 간단히 듣고 넘어가거나 제안의 실현 가능성에 대해 의심을 표하며 자신들의 계획을 우선시했다. 나는 내 아이디어가 충분히 고려되지 않는 것에 대해 실망감을 느꼈고, 팀 내에...2024.09.09
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