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최소한의 선의2024.11.221. 법과 선의 1.1. 법의 의미와 역할 법의 의미와 역할은 "사람들 사이의 넘지 말아야 할 '최소한의 선(線)'이며, 동시에 사람들이 서로에게 베풀어야 할 '최소한의 선(善)'이다"라고 할 수 있다. 즉, 법은 구성원 간의 갈등을 조정하고 사회 질서를 유지하는 역할을 하며, 동시에 개인의 자유와 권리를 보장하는 최소한의 기준이 된다. 문유석 작가는 이 책에서 법에 대해 "권선징악이 아닌 적법절차에 더 가깝다"고 설명한다. 법의 핵심은 징벌이 아니라 피해자 구제와 분쟁 해결에 있다는 것이다. 이처럼 법은 강력한 제재보다는 절...2024.11.22
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병원 내 소통이 조직문화 개선에 미치는 영향2025.08.191. 서론 1.1. 병원 조직문화의 개념과 중요성 병원 조직문화는 병원 구성원들이 공유하는 가치, 신념, 행동양식을 의미한다. 병원은 노동집약적이고 서비스 조직이기 때문에 조직문화가 구성원들에게 미치는 영향이 크다. 각 병원마다 고유한 상징과 상호작용 체계를 갖고 있어 병원 조직문화는 구성원들의 의식과 행동에 큰 영향을 미친다. 뿐만 아니라 병원의 성과와 소비자, 협력자와의 관계에도 영향을 줄 수 있다. 1970년대 후반부터 조직문화가 중요한 요인으로 주목받기 시작했고, 특히 병원 조직문화는 환자와 가장 밀접히 접촉하는 간호조직을...2025.08.19