1. 직장 내 괴롭힘의 개념과 기준 1.1. 직장 내 괴롭힘의 정의 직장 내 괴롭힘의 정의는 "사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위"이다. 직장 내 괴롭힘은 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어서는 행위로, 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 것을 의미한다. 1.2. 직장 내 괴롭힘의 요건 직장 내 괴롭힘의 요건은 다음과 같다. 첫째, ...