총 15개
-
아내에게 편지2024.09.271. 사람다운 성품과 행실 기르기 1.1. 부모님과 아내의 영향 부모님과 아내의 영향은 개인의 성품과 행실 형성에 지대한 영향을 미친다. 사람의 성격은 대부분 타고난 기질에 따라 결정되지만, 양육 환경과 주변 인물들의 영향으로 크게 변화할 수 있다. 특히 부모님과 아내와의 관계는 개인의 인격 형성에 핵심적인 역할을 한다. 부모는 자녀의 성장 과정에서 가장 큰 영향력을 행사하는 존재이다. 부모의 말과 행동은 자녀에게 모범이 되며, 자녀가 습득하게 되는 가치관과 태도의 근간을 형성한다. 어린 시절 부모의 모습을 보면서 자녀는 ...2024.09.27
-
SPC삼립의 사례조사 및 평가2024.10.281. 기업소개 1.1. SPC그룹의 역사 SPC그룹의 역사는 1945년 10월 1일 삼립식품의 전신인 상미당 설립으로 시작된다. 1968년 6월 28일에는 삼림식품공업(주)로 상호를 변경하였고, 1972년 10월 16일 한국인터내쇼날식품(주)를 설립하였다. 1977년 10월 20일 한국인터내쇼날식품(주)에서 샤니로 상호를 변경하였으며, 1983년 10월 1일 업계 최초로 식품기술연구소를 설립하였다. 1985년 4월 1일에는 베스킨라빈스와 기술제휴를 하였고, 1985년 6월 7일 BR코리아(주)가 설립되었다. 1986년 10월 17...2024.10.28
-
침묵의봄 독서활동 읽은 이유2024.10.131. 지속가능발전의 개념과 등장 배경 1.1. 지속가능발전의 개념 지속가능발전의 개념이란 "미래세대가 그들의 필요를 충족시킬 능력을 저해하지 않으면서 현세대의 필요를 충족시키는 발전"이다. 이는 1987년 유엔의 보고서 "우리의 미래"(브룬트란트)에서 처음 정의되었다. 이 개념에 따르면, 발전의 1차적 목적은 인간의 욕구를 충족시키는 것이며, 이는 시간적으로는 세대를 초월하고 공간적으로는 국가를 초월하여 생산활동을 통해 이루어진다. 따라서 지속가능한 발전이란 "현 세대의 필요를 충족시키되, 미래 세대의 필요 충족 능력을 저해하...2024.10.13
-
삼성전자 자기소개서 작성2024.09.301. 기업의 인적자원개발 성공사례 조사 1.1. 서론 1.1.1. 인적자원개발 우수기업 선정 이유 삼성전자는 기업의 인적자원개발 우수기업으로 선정되었는데, 이는 삼성전자가 국내외에서 인정받는 선도적인 기업이며, 인재에 대한 투자와 육성에 대하여 남다른 노력을 기울이고 있기 때문이다. 먼저 삼성전자는 기업의 핵심가치로 "인재제일"을 설정하고, 이를 바탕으로 신입사원 채용부터 교육훈련, 승진 등 모든 인적자원관리 프로세스에 반영하고 있다. 또한 기업의 비전 2020에서도 "인재경영"을 핵심 전략으로 제시하며 삼성전자의 인재에 대한 ...2024.09.30
-
입법계품2024.09.291. 화엄경의 이해 1.1. 화엄경의 명칭 및 종류 화엄경의 명칭 및 종류는 다음과 같다. 화엄경의 원래 이름은 "대방광불화엄경(大方廣佛華嚴經)"이다. 여기서 '화엄'이란 온갖 꽃으로 장엄함을 의미하는 것으로, 곧 광대무변한 부처님의 가르침이 중생은 물론 삼라만상을 모두 아우르고 있어서 마치 온갖 꽃으로 장엄한 것과 같음을 나타낸다. 화엄경은 1~2세기경에 실크로드 주변지역에서 성립된 여러 품들을 집대성한 경전이다. 즉 '십지품'이나 '입법계품'처럼 이미 별도의 경전으로 유통되고 있던 품들을 모아 편집한 경전인 것이다. 이후...2024.09.29
-
예절교육의 필요성2024.09.281. 서론 우리나라는 고령화 사회의 영향으로 다른 계층의 인구보다 노인 인구가 더 많아지는 추세이고, 앞으로 지속적인 증가를 예측할 수 있다. 노인들을 어린이와 함께 기본적인 사회적 약자로 보는 시각들이 많이 있는데, 요즘 노인들 중에는 신체적으로나, 정신적으로 건강함을 유지하면서 사회적, 경제적인 활동을 활발하게 할 수 있는 인구들이 많아지고 있다. 다시 말해서 남는 잉여 인구가 많다는 말로 바꿀 수 있는데, 이런 잉여적 인구를 단순하게 사회적 약자로만 볼 것이 아니라 경력이 월등히 높은 전문 인력으로 평가하여 사회적으로, 경제적...2024.09.28
-
오뚜기 인적자원관리2024.11.181. 서론 1.1. 기업의 지속가능성과 사회적 책임에 대한 개관 기업의 지속가능성과 사회적 책임에 대한 개관은 기업이 장기적으로 지속가능한 경영을 영위하기 위해서는 단순히 이윤 창출뿐만 아니라 사회적 책임을 다해야 한다는 것이다. 기업은 이해관계자들의 요구를 균형있게 고려하여 경영 활동을 영위해야 하며, 이를 통해 기업의 지속가능성을 확보할 수 있다. 전통적으로 기업은 주주 가치 극대화를 최우선으로 삼는 경영 방식을 취해왔다. 하지만 기업의 규모가 커지고 사회적 영향력이 증대되면서, 기업의 사회적 책임에 대한 요구가 대두되었다....2024.11.18
-
내가 시작한 미래 경제생활 의례 이야기2024.11.071. 서론 1.1. 『내가 시작한 미래』 개요 『내가 시작한 미래』는 '지금, 여기서' 더 나은 세상을 만들기 위해 각자의 위치에서 노력하고 있는 사람들의 이야기를 담은 도서이다. 2020년 하만조, 김이경, 김현 세 명의 저자가 한살림 출판사를 통해 출간한 이 책은 일상 속에서 즐거운 상상을 실현하는 사람들이 보여주는 삶의 방식을 통해, 독자들에게 더 나은 미래를 위한 실천적 변화를 제안한다. 전환마을, 돌봄, 적정기술, 협동조합 등 다양한 분야에서 활동하는 열 명의 사람들이 꿈꾸는 세상은 단순한 이상향에 머무르지 않고 구체적인...2024.11.07
-
내가 시작한 미래, 전통사회와 경제생활 이야기2024.11.071. 내가 시작한 미래: 더 나은 세상을 향한 실천 1.1. 서론 『내가 시작한 미래』는 '지금, 여기서' 더 나은 세상을 만들기 위해 각자의 위치에서 노력하고 있는 사람들의 이야기를 담은 도서로, 2020년 하만조, 김이경, 김현 세 명의 저자가 한살림 출판사를 통해 출간한 작품이다. 이 책은 일상 속에서 즐거운 상상을 실현하는 사람들이 보여주는 삶의 방식을 통해, 독자들에게 더 나은 미래를 위한 실천적 변화를 제안한다. 전환마을, 돌봄, 적정기술, 협동조합 등 다양한 분야에서 활동하는 열 명의 사람들이 꿈꾸는 세상은 단순한 이...2024.11.07
-
카카오 김범수 의장 기업가 소개2024.12.261. 카카오 개요 1.1. 회사 소개 카카오는 모두가 자유롭게 소통하는 모바일 세상을 꿈꾸며 사용자와 함께 새로운 커뮤니케이션 문화를 만들어가고 있는 기업이다. 2010년 3월 18일에 서비스를 시작한 글로벌 모바일 인스턴트 메신저로, 현재 스마트폰 사용자를 대상으로 프리웨어로 제공되고 있다. 카카오톡은 출시 1년 만에 가입자 1,000만 명을 돌파했고, 최근에는 가입자 수가 3,000만 명을 넘어섰으며, 하루 메시지 전송 건수가 10억 건에 달할 정도로 '국민 메신저'로 자리잡았다. 또한 카카오는 스마트 모바일 시대를 대표하...2024.12.26
1 / 2
