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인적자원을 소중히 여겨야 하는 이유2024.09.261. 인적자원관리와 기업 성과 1.1. 인적자원 중요성의 인식 인적자원의 중요성을 인식하게 된 배경에는 한국이 자원이 부족함에도 불구하고 양질의 인적자원을 바탕으로 경제 성장을 거듭할 수 있었다는 점이 있다. 특히 1990년대 말 경제위기를 극복하는 과정에서 많은 기업들이 인력 감축을 가장 먼저 실행했지만, 경제위기를 빠르게 극복하고 2000년대 들어 정보화 사회가 도래하면서 다시 인적자원의 중요성이 부각되었다. 지식 정보화 사회에서는 인적자원의 지식이 조직의 경쟁력을 좌우하게 되었기 때문이다. 아무리 자본을 많이 보유한 기업이라...2024.09.26
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노키아 SWOT 분석 보고서2024.10.011. 개요 1.1. 국내외 스마트폰 시장 현황 전 세계 스마트폰 시장에서는 최근 몇 년간 스마트폰이 주도권을 쥐고 있다. 2008년 금융위기 이후 위축되었던 전 세계 휴대폰 시장은 2010년 스마트폰 기반 교체 수요 확대로 성장세로 전환할 수 있었다. 2011년에도 스마트폰의 확대는 지속되어 판매량 기준으로 피처폰의 성장률은 0.7%에 그친 반면, 스마트폰의 증가율은 58.4%에 달할 것으로 보인다. 이에 따라 세계 휴대폰 시장에서 스마트폰이 차지하는 비중도 2010년 18.7%, 2011년 26.6%, 2012년 33.2%로 확...2024.10.01
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이건희 리더십2024.10.221. 서론 1.1. 이건희 전 회장 소개 이건희 전 회장은 1942년 1월 9일 경상북도 대구부 중구에서 태어났다. 그는 학창시절부터 상공업이나 금융업 등 사업을 경영하는 경영인을 장래희망으로 삼고 있었다. 이후 와세다 대학에서 경제학과 학사를 취득하고, 조지 워싱턴 경영대학원에서 경영학석사(MBA)를 수료하며 경영인의 꿈을 키워나갔다. 차후 1987년 삼성그룹 회장으로 취임한 그는 취임식 때부터 "미래 지향적이고 도전적인 경영을 통해 삼성을 세계적인 초일류 기업으로 성장시킬 것"이라는 취임사를 남겼으며 그로부터 30년 뒤, 당시...2024.10.22
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반도체공학과면접질문2024.11.191. 삼성전자 채용 프로세스 및 면접 준비 1.1. 삼성전자 채용 시기 및 자격 요건 삼성전자 채용 시기 및 자격 요건은 다음과 같다. 먼저, 삼성전자의 캠퍼스 리쿠르팅은 전반기 3월 초와 하반기 9월 초에 시작한다. 따라서 이 시기에 토익성적 620점과 학점 3.0 이상을 갖추지 못할 경우 지원할 수 없게 된다. 대다수의 학생들이 토익성적 미달로 지원 기회를 잃는 경우가 많으므로, 3학년까지 최소 750점 이상의 토익성적을 갖추는 것이 중요하다. 다음으로 서류 전형에서는 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 지원할 경우 별도의 서류 심사...2024.11.19
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2024 삼성전자 주주 현황2024.11.291. 이재용 삼성전자 회장 무죄 선고 관련 논의 1.1. 사건 진행 경과 이재용 삼성전자 회장 재판의 주요 사건 경과를 시간순으로 정리하면 다음과 같다. 2017년 2월, 박근혜 정부 때 이뤄진 삼성 현안 의혹과 관련하여 이재용 당시 부회장이 구속기소 되었다. 검찰은 이 부회장이 정부 고위인사에게 뇌물을 공여하고 부정한 방법으로 경영권을 승계받으려 한 혐의를 적용했다. 2017년 8월 1심 법원에서 이재용 부회장에게 징역 5년이 선고되었다. 특정경제범죄가중처벌법상 횡령, 뇌물공여 등의 혐의가 인정되어 중형이 내려진 것이다. ...2024.11.29
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애플기업의 전략과 수립과정 향후 미래전략등 다양한 주제로 10장 분량 작성2024.11.161. BCG 매트릭스와 기업의 사업전략 1.1. BCG 매트릭스의 개요 BCG 매트릭스는 1970년대에 보스턴 컨설팅 그룹(BCG)에 의해 개발된 사업 포트폴리오 분석 차트로, 기업의 시장 성장률과 시장 점유율이라는 두 가지 기준을 바탕으로 재화 또는 서비스 포트폴리오를 분석하는 데 활용된다. 이 모델은 기업이 사업을 '스타', '캐시카우', '물음표', '개' 등 총 4분면으로 나누어 분석할 수 있도록 하여, 관리자가 다양한 사업부 또는 제품 범주에 재원을 할당하고 투자 우선순위를 정하도록 돕는다. 또한 각 제품이나 서비스의 강...2024.11.16