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병원 조직 노동조합 특징 및 보건의사소통 중요성 사례2024.10.241. 병원조직 노동조합의 특징과 개선방향 1.1. 서론 대한민국 헌법 제33조 제1항에 따르면 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권과 단체 교섭권, 단체 행동권을 가진다. 이에 노동조합은 결성되어 근로 조건과 작업 환경, 근로자의 삶의 질을 향상하고 개선하기 위한 임금 개선 등 공동의 목적을 위하여 노력하게 된다. 그 중에서도 병원조직 노동조합은 보건 의료계에서 종사하는 간호사나 간호조무사, 물리치료사나 작업치료사, 임상병리사, 의무기록사, 치과위생사, 치기공사, 방사선사 등 의료기사를 비롯하여 의사를 제외한 전 직종...2024.10.24
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쌍용자동차 사태 원인과 과정 및 결과 분석2024.10.301. 서론 1.1. 주제 선정 이유 주제 선정 이유는 다음과 같다. 적절한 조정 부재로 인한 노사 간 갈등과 대치는 회사의 부실 경영을 자초하였으며, 이는 국가적 차원에서 중요한 기술과 인력의 유출을 초래하였다. 또한 이 과정에서 다수의 사상자가 발생하여 사회적 문제를 야기하였다. 그렇다면 국가는 이 문제에 어떤 방식으로 개입하고 해결해야 하는지 검토할 필요가 있다. 쌍용자동차 사례는 1987년 민주화 이후 노사관계의 부조화와 기업 경영의 위기 등 다양한 문제점을 보여주는 대표적인 사례라고 할 수 있다. 따라서 이 사례를 통해...2024.10.30