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윤리적소비사례2024.09.111. 서론 오늘날 기업은 경제적, 법적 책임을 넘어서 윤리적, 사회적 책임까지도 적극적으로 수행하도록 요구되고 있다. 과거 사회성숙도가 그다지 높지 않았던 시대에는 기업이 사회적 책임을 수행하게 되면, 이로 인해 비용이 발생하게 되고, 따라서 이윤이 그만큼 줄어들 것이라는 생각이 지배적이었지만, 오늘날에는 기업의 사회적 책임이 기업경쟁력을 향상시키는 중요한 요인 중의 하나로 인식되고 있다. 기업이 사회적 책임을 수행함으로써 소비자들로부터 좋은 평판을 얻게 되고, 이로 인해 기업 및 상표의 이미지가 높아지게 되고, 따라서 기업의 경쟁...2024.09.11
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환경 개발과 보존 중 어떤 것이 더 중요한지2024.09.121. ESG(Environment, Social, Governance) 경영 1.1. ESG 경영의 개념 ESG 경영의 개념은 기업의 의사결정과 경영활동에 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)와 관련된 요소들을 통합적으로 고려하여 지속가능한 발전을 추구하는 경영 방식이다. ESG는 2004년 유엔 보고서에서 처음 사용된 개념으로, 기업가치와 기업성장 가능성을 평가하는 중요한 지표로 인식되고 있다. 과거에는 기업의 가치가 재무제표와 같은 정량적인 지표에 의해 주로 평가되었지만, 최근에...2024.09.12
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동양철학과인간관계2024.09.121. 동양철학의 의의와 특징 1.1. 자연관의 차이 동양철학의 자연관은 서양철학의 자연관과 뚜렷한 차이를 보인다. 동양철학에서 자연은 인간이 제어하거나 지배해야 할 대상이 아니라, 인간이 조화롭게 공존해야 하는 동반자의 관계이다. 동양철학은 자연의 법칙성과 원리를 발견하고자 노력했으며, 이를 통해 인간 사회의 규범과 질서를 세우고자 하였다. 동양의 고대 왕들은 자신의 정치적 권력을 하늘에 의탁하였는데, 이는 자연에 대한 도덕적 이해를 바탕으로 한다. 즉, 동양철학에서 자연은 단순한 물리적 대상이 아니라 도덕적 가치를 내포한 존...2024.09.12
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행복계약을 맺은 사람들2024.09.101. 행복, 개인과 사회 1.1. 개인의 행복과 사회적 책임 개인의 행복과 사회적 책임은 밀접한 관련이 있다. 개인은 자신의 노력과 능력만으로는 행복을 온전히 추구할 수 없으며, 개인을 둘러싼 사회적 환경과 구조가 개인의 행복에 큰 영향을 미치기 때문이다. 이는 개인의 행복이 단순한 개인적 성취의 결과가 아니라 사회적 요인들과 긴밀히 연결되어 있음을 의미한다. 강상준 교수는 『행복계약을 맺은 사람들』에서 행복에 대한 사회적 책임의 중요성을 강조한다. 그에 따르면, 행복은 개인의 노력과 선택만으로 실현되는 것이 아니라, 사회 구...2024.09.10
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우아한 거짓말 감상문2024.09.121. 소개 영화 「우아한 거짓말」은 따돌림 문제를 핵심 소재로 다루고 있는 작품이다. 이 영화는 2012년 초중등 학생들의 학교폭력 문제가 심각한 사회적 이슈로 대두되었던 시기에 개봉되었다. 특히 가해자와 피해자, 그리고 방관자의 관점을 통해 학교폭력의 실태와 그 파급력을 사실적으로 그려내고 있다. 영화 속 주인공인 천지는 친구들의 지속적인 따돌림에 시달리다 결국 극단적인 선택을 하게 된다. 천지의 자살이라는 비극적인 사건을 계기로 그녀의 가족과 주변인들이 겪어야 했던 고통과 좌절의 과정이 잘 묘사되어 있다. 특히 천지의 남겨진...2024.09.12
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관리원리회계3학년 레포트2024.09.121. 서론 사회적 책임의 공시방법이 중요해짐에 따라 학자들마다 몇 가지 공시방법을 제안하였다. 먼저, 德谷 교수는 사회적 책임의 공시방법을 다음과 같이 제안하였다. 첫째, 현행회계제도를 그대로 이용하여 사회책임을 공시하는 방법이다. 둘째, 현행회계제도의 구조를 이용하여 별도로 사회책임공시를 위한 재무제표를 첨부하는 방법이다. 셋째, 완전히 다른 새로운 사회적 책임공시를 위한 시스템을 신설하는 방법이다. 德谷 교수는 이와 같은 방법에 의해서 사회적 책임을 공시하는데 있어서 주주 및 채권자, 종업원, 소비자, 일반대중, 지역주민, 국가...2024.09.12
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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향2024.09.201. 서론 조직심리학이란 현대 사회 조직의 개념 및 특성과 조직이 사회에 미치는 영향을 분석한 학문으로, 조직은 개인과 집단이 공통의 목표 달성을 위해 시스템을 구축하고 의사소통을 통해 업무를 분담하는 등의 모든 상호작용을 의미한다". 조직이란 동일한 목표를 가진 조직구성원들이 구조를 만들고 조직내의 문화를 형성하는데, 조직의 우두머리는 리더십을 가지고 조직을 지휘해야 하며 구성원들은 팀워크를 가지고 조직을 위해 노력해야 하는 특성을 가지고 있다. 조직은 사회적인 책임을 가지고 운영되어야 하며 환경의 변화에 유연하게 대응하고 지속 ...2024.09.20
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Esg 경영2024.09.181. ESG 개요 1.1. ESG의 정의 ESG는 기업이 경영이나 투자를 할 때 매출과 같은 재무적 요소에 더해 사회적, 윤리적 가치를 반영해 경영하거나 투자하는 것을 말한다. 즉, ESG는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로서 기업의 장기적인 지속가능한 성장이 가능하도록 고안된 기업의 새로운 지향점을 담은 철학이다. ESG는 기업의 비재무적 요소를 의미하며, 지속가능성을 추구하는 것이다. 지속가능하려면 환경보호, 사회적 책임, 지배구조 투명 등과 같...2024.09.18
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장애의 개념과 변천과정 및 과제2024.09.181. 장애 개념의 변천 1.1. 의학적 모델에서 사회적 모델로의 변화 기존의 장애에 대한 이해는 개인의 신체적, 정신적 손상에 초점을 맞추는 의학적 모델이었다. 이 모델에서는 장애가 개인의 문제로 간주되었고, 장애인에 대한 치료와 재활 중심의 접근법이 주를 이루었다. 그러나 1970년대 이후 장애인 운동이 활발해지면서 장애에 대한 사회적 모델이 등장하게 되었다. 사회적 모델은 장애가 개인의 문제가 아닌 사회적 환경과 구조의 문제라고 본다. 즉, 장애인들이 겪는 어려움과 불편은 의료적 접근만으로는 해결할 수 없고, 오히려 사회 ...2024.09.18
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넥슨 조직의 조직구조를 찾아 어떤 조직구조를 갖추었는지 분석해보기2024.09.181. 기업 사례 비교: 넥슨과 NC소프트 1.1. 수평적 조직구조와 수직적 조직구조 간 비교 1.1.1. 넥슨의 수평적 조직구조 넥슨의 수평적 조직구조는 다음과 같은 장점을 가지고 있다. 넥슨은 7개의 사업본부의 장과 대표이사가 모여 회사의 조직현안을 수시로 처리하는 수평적 조직구조를 가지고 있다. 이로 인해 창업주나 대표이사가 일방적인 의견제시나 통보를 할 수 없으며, 그의 의견에 반기를 드는 일도 심심치 않게 발생한다. 이는 대주주의 말 한마디가 곧 법으로 통하는 일반 기업 조직에서는 볼 수 없는 구조이다. 또한 수뇌부회...2024.09.18
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