1. 서론 1.1. 감성 리더십의 개념과 중요성 감성 리더십(Emotional Leadership)은 리더가 자신과 구성원들의 감정을 인식하고 관리하여 이를 조직의 성과 향상에 활용하는 리더십 스타일을 의미한다. 이는 단순히 지시하고 통제하는 전통적인 리더십 접근법과는 다르게, 감정을 인식하고 다루는 능력을 갖춘 리더가 조직 구성원들의 심리적 상태와 감정을 이해하고 이를 관리함으로써 조직을 효과적으로 이끄는 것을 말한다. 감성 리더십은 리더가 자신의 감정을 인식하고 관리할 뿐만 아니라, 구성원들의 감정에도 민감하게 대응할 수 ...