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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오2024.09.251. 서론 현대사회에서는 빠르게 변화하는 환경과 다양한 가치관, 문화가 공존하면서 인간관계의 복잡성이 증가하고 있다. 인간관계는 더 이상 단순한 상호작용의 연속이 아니라, 각 개인과 집단 간의 다양한 가치, 목표, 관점의 충돌을 포함한 복잡한 상호작용이다. 이에 따라 갈등은 더욱 빈번하게 발생하며, 갈등 관리와 상호적인 소통은 현대인에게 필수적인 기술로 여겨지고 있다. 인간관계에는 가족, 직장, 사회적 관계 등 다양한 차원에서 다양한 갈등이 발생하고 있는데, 이러한 갈등들은 상호적인 태도와 관리가 필요하다. 이 레포트에서는 현대인의...2024.09.25
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자기자본가치 극대화와 주주가치 이해관계자 가치 의견2024.10.211. 서론 기업 운영에 있어 양극화와 비대면은 큰 변화를 불러왔다. 지금까지 이어져 왔던 경영 관행과 이해관계자 및 주주에 대한 인식이 변화하고 있다. 이러한 시대 흐름 속에서 주주와 이해관계자의 가치를 이해하고 전문경영인을 이를 올바르게 실현하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 재무 관리는 어떠한 사업을 운영하는 기업을 막론하고 불가결한 존재라고 할 수 있다. 이러한 재무 관리의 가장 큰 목표는 자본 가치를 극대화하는 것이고, 이것은 효율적인 자금의 분배 및 가치 창출을 의미한다. 이를 위해 자본을 어떻게 조달할 것인가, 구매 및 ...2024.10.21
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사회복지정책의특성2024.10.011. 사회복지정책의 특성 1.1. 역동적인 정책 정부는 정책을 통하여 사회문제를 해결하려 한다. 따라서 정책은 사회적 환경에 바람직한 변화를 야기하여 사회적 질서를 비롯한 정치적 안정을 이루려는 경향을 보이기도 한다. 그러나 이와 같은 새로운 질서의 구축은 한편으로는 새로운 사회문제의 출현을 의미하기도 한다. 이는 사회적 문제를 정치적으로 해결하려는 방법 가운데 하나인 강제력의 행사 또는 협의적인 대화와 협상을 통하여 조정을 시도하려고 하기 때문이다. 따라서 사회적 문제의 근원이 사회 내부에 존재한다고 가정했을 때 구조적 모순을 ...2024.10.01
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남들과 다른 도전정신으로 변화시킨 경험2024.11.171. 우리나라 대표 기업가의 성공 철학 1.1. 서론 우리나라의 기업가들은 과거부터 현재까지 계속된 발전과 도전을 반복하며 국가 경제의 중요한 주역으로 자리매김하여 왔다. 이들은 도전적이면서도 창의적인 사고를 중심으로 새롭고 참신한 아이디어를 구상하고, 그것을 현실로 실현하며 성공적인 기업을 만들어 왔다. 이러한 기업가들은 순전히 이익을 추구하는 것을 넘어서, 고객과 사회에 대한 책임을 자각하여 지속 가능한 발전을 위해 끊임없이 노력하고 있다. 또, 기업가들의 성공은 그들의 창업정신, 그리고 경영철학에 깊은 관련이 있다. 그들은 ...2024.11.17
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경영혁신 정의와 기술변화의 글로벌화 기여 분석2024.10.221. 경영혁신의 이해 1.1. 경영혁신의 개념과 정의 경영혁신의 개념과 정의는 다양한 관점과 분야에서 다양하게 정의되어 왔다. 이러한 정의들은 경영혁신의 본질과 의의를 다양한 각도에서 이해하고 설명하기 위한 시도로 볼 수 있다. 경영학의 아버지로 불리는 Peter Drucker는 경영혁신을 "기존의 비즈니스 모델, 제품, 프로세스 등을 개선하거나 완전히 새로운 것을 창출하는 과정"으로 정의하였다. 이는 단순한 변화가 아니라 기업의 핵심 요소에 대한 혁신을 강조하는 정의로, 기업이 지속적인 혁신을 통해 경쟁력을 유지하고 성장할 ...2024.10.22
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esg2024.10.151. ESG 개요 1.1. ESG의 정의 ESG는 "Environment"(환경), "Social"(사회), "Governance"(지배구조)의 머리글자를 딴 단어로서, 기업이 단순히 경제적 이윤을 추구하는 것뿐만 아니라 환경보존, 사회기여, 윤리적 경영을 해야 지속적 성장이 가능하다는 뜻을 지닌다. 즉, ESG는 기업의 비재무적 성과와 지속가능성을 평가하는 기준으로써, 기업이 친환경적이며 윤리적이고 바람직한 지배구조를 지니고 있는지를 나타내는 개념이라고 할 수 있다." 1.2. ESG의 등장배경 ESG의 등장배경은 산업혁명 시대...2024.10.15
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군주론, 언론2024.11.141. 커뮤니케이션과 인간 1.1. 인간 커뮤니케이션 변천 1.1.1. 구어 문화(부족화) 시대의 커뮤니케이션 구어 문화(부족화) 시대의 커뮤니케이션은 원시, 고대, 중세인 14세기를 포함하며, 신성하고 불변하는 가치에서 비롯된 신화나 의식으로 짜여진 주술적 규범으로 이루어졌다. 그 근거들이 이미지를 동굴이나 돌 등에 투사하는 상징적 행위로 나타나는데 주기적이고 지속적인 문화적 과정으로, 반복적인 신화나 설화의 표시라고 할 수 있다. 중세 시기는 종교가 지배하는 마을 단위의 공동체 형태로 구성원 대다수가 여전히 문맹이었으며 문자는...2024.11.14
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대한민국 기업인의 창업정신2024.08.301. 서론 우리나라는 과거 일제 강점기, 6.25 한국전쟁, IMF 외환위기 등 경제발전의 악조건에도 불구하고 기업가들의 각고의 노력이 있었다. 과거 대한민국의 기업가들은 선진국으로부터 사업에 필요한 산업 설비들과 자재 그리고 기술을 도입했다. 또, 무역을 통해 외국과의 교섭으로 수출 강국이 되었다. 그 결과, 많은 기업들이 성장했고 현재의 대한민국은 2020년 기준 세계 GDP(국내총생산) 순위가 10위로 이는 세계 10개 경제대국에 진입했다는 것을 의미한다. 현재 대한민국의 기업들은 스마트폰, 가전, 자동차, 반도체 등 높은 기...2024.08.30
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인간과사회 이상한 정상가족 독후감2024.11.191. 서론 1.1. 가족의 다양성과 중요성 가족의 다양성과 중요성은 현대 한국 사회에서 매우 중요한 이슈이다. 과거에는 부모와 자녀로 구성된 핵가족만이 정상가족으로 인정되었지만, 최근 들어 다양한 가족 형태가 등장하면서 이에 대한 사회적 논의가 활발해지고 있다. 가족은 사회를 이루는 기초 집단으로, 개인의 신체적・정서적 욕구를 충족시키고 사회화 과정을 거치는 중요한 공간이다. 특히 현대와 같이 빠르게 변화하고 경쟁이 치열한 사회에서 가족은 개인에게 안정과 정서적 지지를 제공하는 역할을 한다. 따라서 가족의 중요성은 그 어느 때...2024.11.19
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다음소희 감상문2024.08.301. 소개 영화 '다음 소희'는 현대 사회의 부조리와 모순을 고발하는 작품이다. 주인공 소희는 고등학교를 졸업하고 취업을 위해 현장실습에 나선다. 그러나 소희는 현장실습 업체인 콜센터에서 열악한 근무 환경과 폭언, 성희롱 등의 부당한 대우를 받게 된다. 이에 소희는 힘겹게 견디며 회사와 맞서 싸우지만, 결국 자살로 생을 마감한다. 소희의 비극적인 최후는 오늘날 많은 청년들이 겪고 있는 현실을 반영한다. 대기업 중심의 경제 구조와 물량주의적 성과 압박, 갑질 문화 등이 청년들을 힘들게 하고 있는 것이다. 영화는 이러한 문제들을 낱낱...2024.08.30
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