총 4개
-
직장내 성희롱예방교육2024.10.151. 직장 내 성희롱의 개념과 중요성 1.1. 직장 내 성희롱의 정의 "직장 내 성희롱"이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. 1.2. 직장 내 성희롱의 행위자와 피해자 직장 내 성희롱의 행위자와 피해자는 다음과 같다. 행위자는 사업주나 상급자, 근로자(동료, 하급자) 등이 모두 포함된다. 상급자는 직장 내의 지위를 ...2024.10.15
-
보건관리자2024.11.201. 산업안전보건법 1.1. 법의 목적 및 정의 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건을 유지ㆍ증진함을 목적으로 한다. 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. "산업재해"란 노무를 제공하는 자가 업무에 관계되는 건설물ㆍ설비ㆍ원재료ㆍ가스ㆍ증기ㆍ분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 말한다. "중대재해"란 산업재해 중 사망 등 재해 정도가 심하...2024.11.20
-
업무관련 진정서2024.10.211. 직장 내 성희롱 관련 법적 쟁점 1.1. 직장 내 성희롱의 정의와 요건 직장 내 성희롱의 정의와 요건은 다음과 같다. 직장 내 성희롱의 정의는 남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2조 제2항에 명시되어 있다. 이에 따르면 직장 내 성희롱이란 "사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 및 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것"을 말한다. 직장 내 성희롱의 요건은...2024.10.21
-
산업안전 보건법에서 규정하고 있는 관리감독자의 정의, 업무2025.08.041. 관리감독자의 정의와 업무 1.1. 관리감독자의 정의 관리감독자의 정의는 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 소속 직원을 관리, 감독하는 지위에 있는 사람이다. 생산과 관련된 '업무'란 직접적인 생산 업무 외에도 생산에 관련된 모든 활동들을 의미하며, 그러한 활동을 진행하며 소속 직원을 지휘, 감독한다면 산업안전보건법에 의한 관리감독자로 볼 수 있다. 사업주는 관리감독자가 직무와 관련된 안전보건에 관한 안전보건 점검 등 대통령령으로 정해 놓은 업무들을 수행하도록 하고 특히 위험 방지가 필요한 작업자에게 안전에 관한 교육과 안전...2025.08.04